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怎样跟领导汇报工作要求升职
为什么
领导
总是不受下属待见?
答:
喜欢的意义在于符合自己的
要求
,懒惰的下属期望松散的
上级
,上进的下属喜欢严苛的上级,这实在没什么好去讨论的。因为喜欢我的下属会很喜欢我,讨厌我的下属也很讨厌我,这两种人势必存在。作为上级,需要思考的是带领着下面的人把事情给办好。作为下级,需要思考的是自己
如何
提升自己的能力,完成自己的
工作
...
年薪5w和50w的人有什么区别?
答:
但由于欠缺对
工作
的思考,耗费了很多时间,很多人完成领导布置的任务就心满意足了。而年薪50w的人,他所做的工作对公司产生重要的影响,这
要求
他在岗位中具备全面的思考能力。他们能够高效自我管理,每天按照重要紧急和二八法则,把事情安排得井井有条,并且主动
向上级汇报
。而且,这种思考力,不仅带来了...
实习报告题目
怎么
写?
视频时间 00:34
遇到暴躁型
老板怎么
办?
答:
虽然对你的
工作
成绩
老板
还是肯定的,你也得到了
升职
,但是从长远来看,你的才能是很难得到发挥。(2)以柔克刚,慢慢适应 王女士有过许多工作经历,做过科研单位的技术人员,下海经商后又在国有企业工作多年。她在某公司工作,新近从业务部门经理调任行政部当经理。因为工作紧贴市场,所以经常要向总裁请示...
只知道干活、做事过分专注的员工,工厂
老板
会喜欢他吗?
答:
喜欢是喜欢但
升职
比较难。
工作
做事认真是必须的。但人际交往也是必须的。所以你知道做。
老板
会喜欢但是升职就比较难
你从第一份
工作
中悟到的深刻经验是什么?
答:
一定要对你的
工作
有足够的了解,有足够的归纳,只要你有的资料就能迅速的找到。我刚入职的时候,给我分配的师傅交给我,第一个技能就是文件命名和文件归档,其实我没有想到会从这么基础东西学起。在这之前我其实还是一个不能整理的人,也会经常找不到自己的东西。后来我学会了“日期加项目加关键词加...
职场里,
工作
再努力,顶撞
老板
,你的努力都是白忙,你认为呢?
答:
你的想法再好,
领导
不同意,不喜欢,那你
怎么
说,怎么做都没用。俗话说:“干活不由东,累死也无功”,“东”就是东家,就是
老板
、就是领导。作为员工,要既能拉车,又会看路,这样,
工作
起来,才能顺风顺水。 如果是在国企或者事业单位,你顶撞领导,那么你再努力,基本都是没用的。 什么评先、评优、晋级、
升职
都没有...
...另一个上下班都很准时,
老板
会更喜欢哪一个?
答:
至于每天睡到自然醒,然后再划水一下午,精神一晚上的,那就是公司的灭火器呀,顶天柱没搞完的,你晚上尽情搞,顶天柱晚上不在的时候,“喂,是小王吧,XX这会个数据,你帮我查一下……”那句话
怎么
说来着,只有小孩子才做选择题,大
老板
都是 我全都要!所有创业的小伙们请记住一句话:21世纪,...
在职场中有哪些可以借鉴的成功学?
答:
试着多一点激情亲切,职场励志小故事。可能你就只欠这么一点点。相比看秘籍。这些其实都是在
工作
常年下来总结的职场经验,这是一种宝贵的财富。对于工作而言这样的事情和各种各样的人都屡见不鲜,
如何
应对也有自己的独特方式。但只要是事情一般都是有规律有经验可以去总结发现的,...
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