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怎样拒绝已经答应的offer
收到两家公司
的OFFER
入职通知,该
怎样
选
答:
1.在选择新公司前,一定要清晰自己当初为何跳槽,比如工资低、晋升慢、工作时间太长、老加班,还是自己就想单纯的换一个环境。那么做出新选择的时候,就一定得了解清楚这些因素了。2.明白自己的真实想法。是真想拼个几年学点东西,还是稳稳当当的朝九晚六,抑或者只看薪资,这个想清楚...
邮件
offer
确认,确认后可以反悔吗?
答:
而要约是存在要约失效的条件的:《合同法》第二十条:有下列情形之一的,要约失效:(一)
拒绝
要约的通知到达要约人;(二)要约人依法撤销要约;(三)承诺的期限届满,受要约人未作出承诺;(四)受要约人对要约的内容作出实质性的变更。作为
Offer
的接收方,当你提出对要约内容作出实质性变更的时候,...
我
已经
接受
offer
了 但是因为我不想去了就给
拒
了 然后hr这边就说我要对...
答:
没有什么可以举报的。不入职,是劳动者的一种选择,有客观上的原因,是允许的。所以,由他去吧。只是,以后要仔细想好,这样一份工作要不要接受?想好了再答复对方 。没想好,可以和对方说等两天再给他答复,也是可以的。
答应
了,又反悔了,实在不妥。次数多了,会影响自己职场信誉。
接受了公司
的offer
不去犯法吗
答:
拒绝已经
接受
的offer
不存在违法,因为自己和公司之间没有实际的合同关系,不会构成违约。找到工作后是需要双方共同签署劳动合同才有法律效力的,收到offer只说明公司单方面认可,并不表示个人也同样对该公司满意。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动...
收到
offer
并
答应
入职不去后果
答:
2、诚信记录影响:不履行
已答应的
入职承诺可能会影响个人的诚信记录,对未来求职造成不利影响;3、法律责任追究:在某些情况下,用人单位可能会根据劳动合同法追究法律责任;4、声誉损失:个人的职业声誉可能会受到损害,影响与其他雇主的合作机会;5、失去机会成本:放弃已经获得
的offer
可能意味着失去了一个...
已经
收到一个
offer
,又有别的面试机会,还能再看看吗?
答:
但是你若跟我说:“万一这个公司更好了”,那我只能跟你说你要是有时间又对着个邀请感兴趣,那么你去面试一下也无妨,顺便也可以多了解一些公司,说不定还多一条出路,但一定要记住一点,态度要谦虚,不要以为自己
已经
有
offer
就对HR不礼貌!如果对方问了,比如说,您后面还有没有面试?那可以简单秀...
收到
offer
并
答应
入职不去后果
答:
10. 机会成本:放弃
已经
接受
的offer
可能意味着失去了一个宝贵的工作机会。总结来说,
拒绝已
接受的offer可能会导致一系列不利后果,包括被列入招聘黑名单、违约责任、道德责任,以及可能的法律风险。因此,建议在做出决定前与公司充分沟通,以减少潜在的不利影响,并确保您的职业道路不受阻。
收到
offer
后公司反悔,
怎么
赔偿
答:
赔偿主要分为以下三个方面:1、需要赔偿劳动者从上家单位离职后应得的工资损失、可得经济补偿金的损失;2、需要赔偿劳动者在此磋商过程中而支出的损失费用,如交通费、邮寄费、体检费等;3、赔偿劳动者由于
答应
了企业offer,错失其他就业机会的而造成的经济损失。拿到心仪公司
的offer
的应对措施:1、爽快...
公司口头
答应
入职又不要了
答:
而根据相关法律,一旦要约人发出要约,并且要约人确定了承诺期限,或者受要约人
已经
为履行合同做了准备工作要约就不可撤销。如果不是您出现欺瞒真实情况或者出现违规情况的话,可以主张公司履行约定。如果单位
拒绝的
话,可以要求单位予以赔偿。建议您以后和单位在确认
offer
时对于入职岗位、薪酬、入职时间、违约金...
你在选
offer
时,应该
如何
避开烂offer
答:
1.团队 你在选择
offer
的时候,一定要了解全方位的信息,包括公司的工作内容,团队结构和团队氛围,公司的资金链。信息越全面,就越容易避免糟糕的报价。有一个应聘者,面试官给他画了一个想象中的大饼,
答应
给他一个三人团队,还吹嘘了一下产品计划,直接向CEO汇报工作。在对比了其他几个报价后,候选人...
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