我不太懂 为啥我辞职领导会那么生气?答:或者当你和领导都心平气和的时候,去找领导谈谈,看看领导是什么想法,也许领导也是一时冲动,人无完人。 如果大家沟通完之后,问题始终无法解决,真的决定辞职了,也不建议你裸辞,找好下家再行动。 2、工作中不是每件事情都是去认真对待的,比如领导对你说的这句话,认真去对待它,难道你真的要去辞职吗?即便是你不...
开会,是检验一个单位的最好标准答:上班不是最累的,开会才是。开会,其实是一个集思广益总结改。进的好方式,但有人发现,越来越多公司,把会议变成了老板发泄情绪的一个阵地。 一、抱怨指责一大堆,却不见解决实际·问题,抛砖不引玉,撒网不捕鱼,最终竹篮打水一场空。所以,一家公司水准到底怎么样,看它怎么组织会议就知道了。 1.网上流传着一个会...
上班第一天就想辞职怎么和领导说?答:直接找到人事部门负责人沟通,讲明离职的真正原因,态度温和而坚决,不要支支吾吾。选择是你的自由,不要有心理负担,职场跳槽离职是很正常的事,鼓起你的勇气,迈出第一步。写一份正式的辞职信。把你的辞职信递交给人事部门和老板各一份,如果在递交的过程中,他们要问你为什么选择辞职,老实说出自己的想法就好...
在职场上,怎么分辨出工作的轻重缓急呢?答:无可置疑的是每天的工作中都是非常多细细散散的事情,在我刚入职的时候,经常被这些大大小小的事情整得头脑发麻,看似每天上班时间是八小时,但是下班后仍然在处理没有做完的事,浪费了自己的时间不说,工作上也没有得到老板的赏识。 所以后来我专门在网上学习了一下,如何制定自己的一天的工作计划,通过学习,我的时间效率...