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怎么才能去劳动局上班
我
在
一单位
工作
4年了,没签
劳动
合同,也没有给我交保险,现在公司辞退我...
答:
(一)
劳动
者患病或者非因工负伤,
在
规定的医疗期满后不
能
从事原
工作
,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
电子厂
上班
7个月,没签合同、没缴保险,离职要1个月
答:
至于
工作
了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。“举证责任倒置”
在劳动
法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法...
准备休产假,领导不批想委婉辞退,这种情况该
怎么
办?
答:
如果在合同期内,我就理直气壮的休产假,因为有劳动法可依。拿出劳动法,让领导打消念头。跟领导协商解决,必要时可申请劳动仲裁。按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者
在劳动
关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。懂得用法律的武器维护自身的合法权益,
才
是最...
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