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怀孕辞职怎么续生育险
离职后
怎么
交
生育保险
答:
依据相关法律规定,
生育险
是由用人单位按照国家规定缴纳的,不能自己独自缴纳。当
辞职
之后就会没有用人单位给你缴纳生育险,只能重新和用人单位签署劳动合同,这时生育险就会由用人单位帮忙缴纳。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加
生育保险
,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,...
离职
怀孕
了
生育险怎么
办
答:
法律分析:
怀孕辞职
以后女性就不能再享受
生育保险
了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。如果员工的社保还挂在原单位,原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险,...
怀孕
后
辞职
了还能报
生育险
吗
答:
3、满足国家计划生育规定。一般情况下,女职工
辞职
后就无法再继续享受
生育保险
待遇,因为职工一旦离职,那么单位就没有义务再为其缴纳社保,所以生育保险就将面临中断的问题,一旦生育保险断交,那么就会影响到
生育险
待遇。这并不代表女职工辞职后就一定无法享受生育保障,
怀孕
了如果想要辞职,那么可以试试以下...
怀孕
被公司辞退社保
生育险怎么
办
答:
法律主观:1、
怀孕辞职
以后女性就不能再享受
生育保险
了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。 2、如果员工的社保还挂在原单位,原单位愿意继续为员工继续缴纳生育...
辞职
了
生育险怎么
交
答:
员工
辞职
之后,
生育保险
是无法自行缴纳的。生育保险是由单位为员工缴纳的,自己不需要承担费用,而个人缴纳社保费用主要为养老 保险和医疗保险两个部分。《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》...
离职后
怀孕
社保断交了
怎么
办
答:
【2】
怀孕
后
辞职
首先要去当地劳动局办理一下用失业登记,如果成功的申请到了失业金,领取失业金期间会正常给你缴纳社保。【3】没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳社保,对方会收取一定的手续费。是可以代缴的',但是前提是找正规的单位。二、还可以领
生育
津贴吗?在辞职后如果社保还是按照以上...
怀孕
期间
辞职生育险
白交了吗
答:
怀孕
期间
辞职生育险
就是白交了。
生育保险
是由单位为在职员参保缴纳的,要求缴纳一年以上且怀孕期间依然在保,若是怀孕期间辞职就不能享受生育保险报销,生育保险是企业为职工缴纳的,孕期离职后个人将不能进行生育保险购买,自然没办法满足怀孕期间连续在保的状态。所以也可以理解为辞职就白交了,所以说,若...
离职后
怀孕
社保断交了
怎么
办
答:
法律分析:离职后是不可以报销
生育保险
的,必须持续交纳才可以的。
辞职
之后公司停止缴纳生育保险,一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳,而是要求必须连续缴纳。也就是说,只要在离职期间继续缴纳生育保险,生育保险还是可以报销的。法律依据:《社会保险法》...
辞职
后
生育险
可以自己接着交吗?
答:
法律主观:个人不能缴纳
生育保险
。因为我国的《社会保险法》第53条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法,在
怀孕
和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育...
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