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微信提辞职但没书面算数吗
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辞职
信有用吗_百度问一问
答:
主要看你公司的人事部啦亲【回答】【提问】这个合同具有劳动法效率嘛?,对于合同里的提前四个月
离职
成效嘛?可不可以提前一个月说?【提问】我眼神不行啊【回答】【提问】【提问】既然要求提前四个月你就四个月说吧【回答】不然公司会找借口拖延你【回答】可是我想暑期结束就离职 8月16号【提问】劳...
公司要求
辞职
要提前两个月,违法吗?
答:
不违法,因为这个属于 公司规定,想
离职
的话 确实需要提前申请,不然 会给公司正常经营带来损失。
辞职
扣80%的工资合法吗
答:
一、劳动法并
未
规定不能口头辞职,但惟一可能存在的问题是口头辞职你如何举证你已向用人单位辞过职,从诉讼或仲裁的角度上来说,没有证据,可能存在一定的败诉风险,如果人现在还在厂里上班干部,马上请人补写一份
书面辞职
递上去 二、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
男子
提出辞职
领导要求先删同事
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再签字,公司这样做法对吗,如果是你...
答:
公司这么做也是为了防止因为合个人的
离职
引起其他人员的不稳定性。一般情况下,如果未签订协议,可以不删除。
我可以再次申请
辞职
或者主动
离职
,并要求公司经济补偿吗?
答:
2、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的
书面离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前...
公司在休息期间进行培训未通知到本人事后算旷工怎么处理
答:
可以以没有通知到,当事人不知情而
提出
异议,公司处理劳动者需要有证据证明事实的成立。如果参加的算出勤,未参加的不算出勤而不附带处罚性条件的,公司没有错。同时,事物需要客观对待,如果工友都是
微信
通知都参加了而仅你一人没有参加,对你也不是利的。
86万贷款30年每月还多少3.5利率怎么算
答:
微信
信用分,即腾讯信用分,是独立第三方征信机构腾讯征信推出的个人征信管理平台,未来微信信用分有望发展成为和支付宝芝麻分类似的一个信用评分体系,一旦发展成熟,用户的金融特权肯定会包括现金贷款,高的微信信用分更有利于借钱。
离职
后,能用公积金购房吗?离职可以办理公积金提取,或者找到新工作后进行...
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