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当月6日离职公司给交社保吗
公司
没
交社保
可以随时
辞职吗
答:
1. 如果
公司
没有为员工购买社会保险,员工不需要提前30天通知即可
辞职
。2. 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费用的,员工可以随时解除劳动合同,并且有权要求用人单位支付一个月工资的经济补偿金。如果用人单位在劳动合同终止后未重新签订合同,员工还可以要求支付从终止之日起至
离职日
的双倍工资。3. 如果...
当月
15
日离职公司
还需要
交社保吗
答:
法律分析:15
号离职
,一般情况下
公司
有义务给缴
当月社保
。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
辞职
那个月的
社保
是不交的嘛
答:
4,劳动者有权要求单位补缴
社会保险
;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:怎样写
辞职
书 辞职申请通常由...
20
号离职当月社保公司
还给
缴纳吗
答:
二十
号离职
,
当月
的
社保公司
是应当
给予缴纳
的。根据我国相关法律的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多...
当月
15
日离职公司
还需要
交社保吗
答:
法律分析:15
号离职
,一般情况下
公司
有义务给缴
当月社保
。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
从法律
上
讲上半月
离职公司
要
给交
这个月
社保吗
?
答:
一般情况,
社保
都是
当月缴纳当月
的。但
公司
工资发放时间有各自的规定,有的是上发薪,有的是下发薪。如果是上发薪的话,职工月初就能领取本月的工资,但社保还是要按规定按时缴纳,这时,职工
离职
单位已经将当月的工资兑现,不可能只缴纳半个月的社保。现在社保都是一年核定一次基数,除非离职或者入职,...
15
号离职公司
要
给交社保吗
答:
15
号离职
,一般情况下
公司
有义务给缴
当月社保
。按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定,一些公司可能规定15
日离职
不会
缴纳当月
的社保,所以具体的情况还要看公司的相关规定。根据《
社会保险
法...
15
号离职公司当月社保
还能正常
交吗
?
答:
目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月
离职
,就不
给上
保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。二、
公司缴纳社保
流程 1、先开立
企业社保
账户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后,
当月
15日(含当日)内所...
我在7月
6日提出辞职
,并且在当天离职,请问我的
社保
在本月停止缴费还是在...
答:
目前我国规定都是在
当月
的最后一天,也就是说你是
6号离职
的,会在7月31号停止你的
社保缴纳
。
十五
号
之后
离职
,
当月
还会
给交
五险一金吗
视频时间 00:52
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