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当发现自己工资是全公司最低
劳动法:试工期内工资80%和不低于
公司
员工
最低工资是
什么意思
答:
这样理解也扼制了用人单位的利益驱动,为使用廉价劳动力提供便利而滥用试用期。同工同酬原则还体现在用人单位必须为试用期间劳动者缴纳社会保险,这是用人单位的法定义务,不能为了降低
企业
成本而逃避。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的
最低工资
标准不得低于最低工资劳动法第四十八条规定,国家...
一些
公司
都把
工资
拆成了固定工资+绩效工资,你怎么看?
答:
知道
答主 回答量:104 采纳率:75% 帮助的人:25万 我也去答题访问个人页 关注 展开
全部
表面是为了激励员工的工作积极性,其实最根本最真实目的只有一个,那就是
公司
为以后给你降工资留好退路! 固定
工资是
很难降工资的! 如果谈好月薪10000元,公司和你签合同时,写的也是月薪10000元,以后公司想给你降工资...
是不是大部分
公司
的五险一金都是按
最低工资
标准缴纳的?
答:
但这类职工的数量也是比较少的。此外,也不排除有个别
企业
钻政策的空子,虽然职工的上一年度平均工资虽然也超过了
最低工资
标准,但企业仍按最低工资标准给职工缴纳住房公积金。在有关部门的严格监管下,这种行为也是会很快得到纠正的。以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。
公司
生意好员工
薪水低是
怎么回事?(生意不好员工
工资
高成本高怎么解决...
答:
谁都能干的跟单,
自己
就显得渺小了无用了,只不过他还离不开人而已,这样的工作性质,你应该早点离开!没有发展空间,也只会当误了你的时间!何必留念呢!走起!
公司
生意好,是旺季临时好,还是一直好?是与自己的过去比好,还是与同行比好?是一般的好,还是很兴旺?员工
薪水低是
所有员工普遍低,还是...
深圳月工资1万元,社保按
最低工资
2200元缴纳,能否向
公司
追讨呢?
答:
你与你
公司
签订的合同是哪种合同,你应该非常了解,那么按照劳动法规定,只要是符合一种社保资格的规定,你永远都可以讨回来。
整个公司
只有
自己
一名员工是怎样的体验?
答:
展开
全部
以前有过, 忙到吐血, 大概3年前,应聘了一家
公司
,老总亲自面试的,期间各种激情澎湃,我当时...12年年中,实在受不了原公司老板抠门,上上下下二十几个人,就
我工资最低
,考勤抓的还特别紧,但是只对
什么专业看起来高大上,但是最后
工资
很少?
答:
可以说得罪了全公司的人,但只拿到了
全公司最低
的
工资
,所以这是最不划算的一点。另外做会计也特别容易头秃,活儿太累了,而且还经常需要加班。对于公司的各种数据又必须要小心翼翼,战战兢兢,如履薄冰。在这种环境之下,整个人是处于一种被掏空的状态。每当回到
自己
的小出租屋里的时候,总是会回...
公司
给员工的社保按
最低
标准上交,员工有办法让公司按全额来交吗_百度知...
答:
实际上这一项并不算是风险,如果
企业
按员工的实际收入来参保,也是应该支付的,相对而言,单从此项来分析,企业还是赚了的。2)临近退休人员的要求或是在职员工的要求;临近退休的员工的,通常情况下,他们都会在退休前去咨询相关专业部门。当他们清楚
自己
的参保缴纳基数是按当地
最低
基本
工资
实施,而退休后...
底薪和基本
工资
容易混淆,有区别吗?
答:
底薪和基本工资比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地
最低
保障工资基数。基本
工资是
劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是什么呢?底薪是指
全部公司
构成总合的起点,即最低每月多少元。基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成...
公司
给的
工资
实在太低了,
我
该在外面接私活吗?
答:
原因很简单,你和同事说了,你不
知道
对方会不会和其他的人说,至于中间传成什么样,这可是你控制不了的,甚至这搞不好会传到领导的耳中。一旦领导知道了你在业余时间做兼职,那么领导的想法可就会多起来了。领导会想,你兼职是不是对
公司
现有状况不满所以在另谋出路?是不是觉得
工资低
想跳槽了?你...
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