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建设银行县级支行行长待遇
建行
二级
支行行长工资
系数
答:
一些业绩较好的网点,甚至会超过北上广深的平均
工资
。一般来说,第一年到手工资平均为10万-15万,即便是一些普通地市的员工第一年平均8万起(全国),所以还是很有竞争力的。选择转岗
建设银行
员工入职一年之后可以选择转岗或者调岗,例如柜员岗调转为客户经理岗(对公、对私),工资会有明显上涨。
中国建设银行
淄川
支行行长
行政级别
答:
也是中央管理的大型国有企业,属国家副部级单位,
建行
在六大行中,算是比较前卫和年轻化的
银行
,这也契合了他的发展战略:
建设
现代生活。建行目前正式在编行员近37万人,编制共分12个等级,一级
分行
(省分行)
行长
,相当于以前的正局级;基层干部、科员相当于股级。级别不同,对应的
工资待遇
也不同。
吉林市
建设银行支行行长工资
能开到多少?
答:
工资
也就5000,可能都不到。 工资!
湖南常德市
县级建设银行
福利怎么样
答:
1、
工资
方面:省分行最好,干活不多,还拿高工资,一般员工比
县支行
的
行长
拿的还要多。县支行干活最多,工资最低。但也有例外,有的支行所处环境很好,完成存、贷款和其他任务很容易,员工拿的工资就比较高。...
4大
银行
(建,农,工,中国银行)的省级
行长
,的行政级别是什么?想当于政府什...
答:
中国人民
银行行长
是正部级,他国有大型商业银行行长级别应该比人民银行行长低半个到一个级别。中国银行总行行长应当享受副部级(副省级)
待遇
。其他国有银行总行行长:副部级;省行行长:厅局级;市行行长:正处级;县行行长:正科级。例如:中行、
建行
、工行、农行在厦门市下设区
支行行长
是正处级,思明、...
中国建设银行
员工
待遇
怎么样
答:
一般基本
工资
+绩效工资 基本工资1000-2000元,绩效看单位业绩、指标完成情况、买单情况,加起来也有1000-2000元,
支行行长
、部门经理一般是员工的2--3倍,市行以上领导年工资应该不低于12万,在
银行
系统里算中等水平
银行
春招,国有六大行平均年薪近30W,这是真的吗?
答:
一般一家分行都会设置一些管理部门,像运营管理部、财务部、科技部、零售管理部等等,这些部门的员工收入比较稳定,工作也比较轻松,部门负责人的月收入一般可以达到几万块钱不等,一般的员工也在一万块左右,但这只是他们的
工资
,还有绩效、过节费以及一些补贴加起来也是一笔不少的钱。
支行行长
支行行长的...
请问国有
银行
,市级
分行
,副
行长工资
一般多少。请指教
答:
20万到500万不等,看
银行
级别也看业绩。不同银行,
行长
的薪水差别很大,但主要可以分为两个类别,一个是国有大行中农工建交及邮储,这类银行的薪酬受央企薪酬制度的限制一般比较低,另一类是股份制商业银行,股份制商业银行的薪资明显高于国有大行;行长的
工资
分为两个部分,一个是绩效工资,另外一个...
请问
建设银行
北京
分行
的
待遇
?
答:
北京地区的
中国建设银行
对公营业时间:09:00-11:30、13:00-16:30。周六轮休,周日休息。二、中国建设银行内部等级中国建设银行正式行员(编制内)一共分为12个级别,数字越小,级别越高。1级:总行
行长
;2级:总行副行长;3级:总行部门总经理、一级
分行
(省分行)行长,相当于以前的正局级;4...
银行行长
是不是公务员?相当于公务员什么级别?
答:
而银行的行长薪酬
待遇
各方面并不是由财政统一拨款,而是由银行自行发放。通过这2点判断,可以明确地看出,目前各大
银行行长
并不属于公务员。只不过对于那些国有商业银行来说,他们仍然有一些行政级别,这些行政级别会参考公务员来执行。国人民银行总行属于国家机关,中国人民银行分支机构属于机关非法人。
县级支
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