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建筑劳务公司社保如何交
以
劳务
派遣的形式在某
企业
打工,劳动合同也是和劳务派遣
公司
签的。哪家...
答:
应该是
劳务
派遣
公司
负责你的养老保险。派遣公司属于用人单位,你所在的
企业
属于用工单位,但是
社会保险
(包含工伤、生育、失业、医疗、养老保险)是用人单位(也就是派遣公司)必须要给你
缴纳
的,不缴纳养老保险是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工...
劳务
派遣费用
如何
收取
答:
分为派遣用工收费、外包服务收费和社保代理服务收费三种途径。(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,
劳务公司
的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工
社保缴纳
。3、工资发放、...
劳务
承包人员需要
交社保
吗
答:
法律主观:
劳务
承包的承包方不可以是个人。在建设工程中的权利义务属于承包
企业
,而不属于项目承包人个人。所以,建设工程承包的责任由企业承担,而不是由个人承担。 《
建筑
法 》第二十八条规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别...
找
劳务
代理
公司交社保
吗
答:
在广州没分
公司
那边是给你们上不了当地
社保
,所以就要采用这种方给你们来办理相关人事手续;做为
劳务
派遣工也是得到劳动法认可。至于福利薪资是不管是劳务派遣工还是正式员工都是享有同工同酬的法律规定,若有不公平待遇你可以申请仲裁!扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
上海
建筑劳务公司
要求300人
交社保
?
答:
建筑劳务公司
员工是需要要
交社保
。用人单位为劳动者购买社保是我国法律规定的法定义务,我国法定的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
劳务
外派人员
公司交社保
吗?
答:
不管是劳务外派还是正式职工,只要是签订劳动合同的,企业就要为员工
缴纳社保
劳务外派员工是和
劳务公司
签订的劳动合同,他的社保是要由劳务公司来缴纳的。
龙游宝峰
建筑劳务有限公司
已经有7个月不给员工
缴纳社保
了,我们
该怎么
...
答:
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(第一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的;(第二) 未及时足额支付劳动报酬的;(第三) 未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(第四) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(第五...
建筑劳务
资质办理要
交社保
吗
怎么
办理
答:
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、
劳务
员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。需要先满足人员要求,人员
社保
体现之后才能进入申报流程 上海资质办理权威机构,资质办理集团 大志天成管理咨询集团成立于2008年,是一家专业提供
建筑
行业人才猎头...
社保怎么
办理补缴手续
答:
3、
社会保险
账户在本地 4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员 二、补缴材料:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表等;4、其他相关材料。参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》,附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办...
如何
挂
公司交社保
答:
找个
劳务公司
就可以了,自己需要缴企业和个人部份,另外的话还需要收取相应的代理费,一般几十到一百元不等。具体可以问我
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