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店长让你调到别的店
...工作也得心应手,收入也还满意,老总想把我
调到别的店
当
店长
...
答:
比如工厂良率从八十到九十容易,九十到九十五比较困难,你现在的岗位在原地升职很难,业绩要提升也不容易,安慰于现状很容易被淘汰掉,退一万步,即使你去新的地方取得的业绩不大,老板也不会对怎么样?最差就是调回来继续做副职,但是一旦你有成绩就是正职,而且还有进一步上升机会。
...天班后
店长
说我技术不过关把我降为初级且
调到别的
分店,合适吗?_百度...
答:
没什么不合适 试用期没过 可以选择辞职
公司把我从现在的分店
调到
一个缺人的分店 我该怎么办
答:
应该在这试试,新店开始的确比较难熬,但是做出成绩后等店成规模了你也就在这坐稳位置了。如果新店发展不好我觉得对你影响也不大,因为你不是说你在公司曾经拿到最高业绩,即便业绩不好也不是你的能力问题
我是肯德基的员工,我跟
店长
说
调到别的店
,他同意了,可是排班经理又跟我...
答:
有啊 你打了卡班表上有名字都会帮你做个工时的 你看下每天的工时表 排了你的班应该是你的资料还没导过去
刚刚升职但是被
调到
一个新的地方,这个地方还特别让人失望,现在突然发现...
答:
在百胜被
调店
是非常正常的事,要正确的去看待。不可能一直在一个店做到
店长
,毕竟将来升店长也是有可能带新店或者空降到其他餐厅,所以你应该调整一下心态要不就去改变现在的工作氛围要不就试着接受,如果实在无法忍受就跟区经理直接说,区经理不会不管的,他不会让自己多个离职率再少个员工的,加油吧 ...
店里员工想
调去
其他品牌 作为
店长
怎么和你说上级反映?
答:
如实说就可以,每个人都有每个人的想法和自由,并不需要什么完美的谎言去搪塞,如实反映还能及时的发现目前所存在的问题,针对问题及时做出应对,防止下一个同样问题的发生!
一个男生在总店里上班,
店长
打电话让他走,去原来
的店
里上班。我把话传...
答:
这人是有点不相信又让他回原来店里上班,所以才连问你三次。可能总店上班比原来
的店
轻松,他好不容易
调到
了总店,又让他回去,心里有点不平衡,又或许是以为你向
店长
说了他上班一会就走的事,他怀疑你通风报信,这种人不求上进,只想轻松赚钱,远离这类人以免学这种人。
请问各位,我是做销售的,我想
调到
离家近一点
的店
,但是
店长
说必须给
答:
这是不符合规定的,您可以向上级领导反应的,一般调离的,都要通过签字才可以的,而不是口序的。
便利店关门了,不想赔偿员工,让员工
调到
外地,不愿意去的就让自己交离职书...
答:
公司不经协商变更工作地点的,劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外),公司因此解除合同或者给予处罚的,都属于违法行为,可以通过劳动争议仲裁维权。解除合同的需要支付二倍经济补偿金的赔偿金。所以,让员工自己提离职属于侵权行为,可以向当地劳动监督执法部门申请仲裁,也可以到法院起诉便利店。
本来是
店长
因为撤柜被
调到
其它
店铺
做店员,工资也降呢,该市如何处理这个...
答:
如果有劳动合同的,那么可以反映到劳动局解决。不然,只能上诉法院解决。
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