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底薪3600月休4天工资怎么算
一个
月3600
块钱,干20
天休息
10
天工资
是按20
天算
,还是按30天算?
答:
按20
天计算
,我们公司就是这样的,不信你请一天假,看一天扣多少钱就会明白了。
...日
计算
乙方工资公式=
月工资
÷(30天一每月享有
休息
天数)x乙方工作天...
答:
也就是上了七天班!
3600
/(30-2)*7=900
月工资3600
,上了14天的班,工资该
怎样算
答:
三千六除三十乘十四。结果1680
...工资每月
3600
没有假期请假了3天这
月工资
该
怎么算
公平
答:
扣除当天的基本
工资
我一个
月3600
1月份休了10
天工资
应该拿多少
答:
各家公司
计算工资
的方式不一样,下列算法仅供参考
3600
-(3600/21.75*10)=1944.83
我
月工资3600
元,上了20天后辞职了,工资应该
怎么算
答:
3600
除以30在乘以20就是了。批了吗?一般不到一个月就走的很难辞的吧?就算批了应该还要扣一些费的。
每个月的基本
工资
是
3600
全勤奖是200应该
怎么算
?
答:
应当这样
计算
:将当月的天数除去法定节假日和
休息
日后得出的天数,即为当月应出勤天数,如果实际出勤天数高于应出勤天数,那么全勤奖就应当发放。还有一种算法是,将全年的天数除去法定节假日和休息日后除以十二,得出每月平均出勤天数=21.75天,只要每月高于21.75天,就应当算全勤。
一个月固定
3600
工作 上了25
天 工资
才发3360对吗?
答:
这个固定资产要看你进公司时怎么谈的,你的
工资
是双
休算
,还单
休3600
。也不知道你有没有扣社保。第一个月上班应该是没扣社保的,就是单休3600,25天少上了一天扣138,50块的意外就险,刚好3360。
3月19号上的班,
4月
15号发工资,
月工资3600
能发工资多少
答:
大约是1440元
3600底薪
,每天12小时,一月份31天应发多少?
答:
这个
计算
简单,你的
工资
折合小时工资是20.93元人民币,一月份出勤31天。元旦和春节假期共
四天
是三倍工资,周末以及春节假期11天是双倍工资,1.5倍工资的时间是16*4=64小时计算如下:20.93*3*48+20.93*2*144+20.93*1.5*64+
3600
=14651.4元。如果还有其他补贴,如房补,交补,话补,餐补,...
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