55问答网
所有问题
当前搜索:
应届生进外包公司好吗
外包公司
到底要
不
要
去
?
答:
感觉照这样干一两年的话出来市场完全找不到更好的工作,只能降维去找工作。2.个人发展:个人发展在普通的公司都是个很玄幻的事情,比较看机遇,譬如公司是否处在一个快速发展的阶段、上个坑的萝卜动不动、你和上司的关系及眼缘、个人能力……等等。但是这些
在外包公司
都不作数,天花板看得见,最多就是...
程序员入职
外包公司好
么?
答:
基于以上两个原因,越来越多的雇主企业相继出现外包项目和人员的大量需求,有需求必定会有供应,这是市场定律,因此,越来越多的
外包公司
就因运而生了。其实对于求职者来说,这也不是坏事,虽然外包项目可能有长期也有短期,但是不可否认的是,项目一直都有,机会一直都
在
!都是做事还能接触不同的企业和...
应届毕业生
签劳务派遣
好不
好?
答:
用人单位对派遣员工只是做工作上的管理,并不能给予长远的职业规划及发展安排。长期来看,个人
在
企业中没有归属感,对职业发展会有一定影响。有些
外包企业
是具备一定规模,或者是国家企业事业机构抑或是大型外企。对于刚毕业的学生有一定的任职要求,
应届生
也不具备太多资源、技能的时候,
去
大企业中进行历练...
应届生去
小的IT公司好还是
外包公司好
,我是学.net的,
答:
建议还是去软件
公司
吧。小公司越能锻炼人,外包,我有朋友就
在外包
里面上班,上面朋友说的也很对,没有归属感,哪需要你 你就去哪,而且那里面主要是能锻炼你敲代码的速度,真正的东西学不到多少,人家都是把封装好的代码给你,你直接调用就OK了,不会把里面有技术性的代码给你。。。
好好
考虑吧!
应届生
一个是大
公司
的全资子公司比较小上班但是是正式员工,另外一个...
答:
应届生
就业推荐去大
公司
的全资子公司,虽然公司比较小,但个人发展前景看好。因为小公司人少,有能力更容易被器重,而且是正式员工,正式员工工资待遇有保障,也更容易获得资历。举个例子,说牡丹江康佳就是深圳康佳集团的子公司,曾经有人从牡丹江康佳_步步走到深圳康佳集团的高管。劳务
外包不
太受重视。谨...
...一家IT
外包公司
的实习生(暂时还不知道能
不
能
进去
)。有好些问题想问问...
答:
cobol一般是做大型项目的时候才用,大部分是用
在
金融方面的,数据量比较大的项目。其实
外包公司
还好吧,像上海,很多公司都是外包的。cobol,用的公司比较少,一般过去都会先培训一个月,做项目的周期比较长,一般都是一两年,相对于JAVA来说,比较轻松那么一点。给你个建议,如果刚开始
去
的时候,公司让...
应届毕业生进入
软体
外包公司
能学到技术吗?以后跳槽会不会很难?_百度知...
答:
2、我公司的前台小姐也是
应届毕业生
,是英语专业的,没啥计算机基础,结果做前台做了大半年,瞬间跳槽到公司的实施运维部。 我是应届毕业生,去软体
外包公司
工作有什么利弊?
好不
好? 我觉得主要看二点,一是自己的特长是否与单位的需求相吻合;二是公司的发展前景。如果两者都看好,那就没问题了。 杭州软体外包公司 杭州...
JAVA开发
去外包公司
工作
好不
好
答:
外包公司
本质上是:拿钱解决问题,所以资金压力并不大,都是轻资产运作,很多毕业生或者兼职生都
在
外面成立工作室,做软件外包,几台电脑,有个项目,都开始做外包;存在即合理:外包行业能解决企业用工成本高的问题,加上行情不好,专业的人做专业的事更好,更能快速节约成本的给企业解决技术服务问题,...
应届生去
劳务派遣
好吗
?
答:
其次,劳务派遣一般
在
临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。主要以“项目型”派遣或
外包
为主,占整个劳务派遣市场的7成以上。在这种派遣和外包形式中,岗位因项目的设立而存在和结束,项目周期通常在12-15个星期左右,岗位人员在项目结束后就由劳务
公司
派遣到其他公司的项目工作。总体而言,以岗位而...
去外包公司好
,还是正式公司好
答:
我认为还是正式
公司好
点 但是不管干什么样的公司 主要的是经济头脑 比较灵活的好 火车跑得快全凭车头带 有个好的领导者 当然就可以干好一个公司
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
去了外包公司的人好跳槽吗
签了外包合同离职证明找谁
理想信息外包待遇怎么样
symbio外包不能去
外包员工被辞退有赔偿吗
应届生可以去外包公司吗
什么人会进入华为外包
boss外包公司太烦人了
慧博云通外包压力大吗怎么样