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应届生工作签约应注意什么
签三方协议须知
答:
签三方这是
应届毕业生
与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的
签约
形式。这个过程涉及到非常多的因素,下面向大家一一介绍。 首先,在签约前,一定要向HR或其他人打听清楚以下信息: 1)户口 要问清楚,这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户...
签offer之前要考虑的事项
答:
总之,大多数情况下,签offer并不妨碍你找其它
工作
,但并不代表对你毫无约束力。所以,在签offer之前,一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受?如果不能接受,那么,建议不要签。 2、签三方 这是
应届毕业生
与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的
签约
...
应届生
拿到的第一份offer,该不该签
答:
下面给大家讲讲
应届生签约
最
应该
九个
注意
事项。 一般来讲,签约分为两种:签offer、签三方协议。 其中,前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。 1、签offer offer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位
工作
。所以,这实际...
应届生签约
后违约有
什么
影响
答:
4、就业协议签订后,学生和用人单位在就业过程中的争议,由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决,当事人也可以向人民法院起诉。二、大学生签订合同
注意
事项:1、
要
在劳动合同里面明确职务和岗位,可以防止用人单位不断用换岗位的方式,反复适用试用期。2、要在劳动合同中明确最低的工资...
应届毕业生
签劳动合同
注意
事项有
什么
?
答:
一、
应届毕业生
签劳动合同
注意
事项 有
什么
? 劳动合同 的必备条款 毕业生在与用人单位 签订劳动合同 之前,要知道一份劳动合同
应当
具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民 身份证 或者其他有效身份证件号码; 劳动合同期限 ;
工作
内容和工作地点;工作时间...
签offer前必须参考的
注意
事项
答:
所以,在签offer之前,一定
要
想清楚:这个offer所提供的待遇以及
工作
地点等因素你是否能接受?如果不能接受,那么,建议不要签。 2、签三方 这是
应届毕业生
与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的
签约
形式。这个过程涉及到非常多的因素,下面向大家一一介绍。 首先,在签约前,一定要...
应届生签约
后违约有
什么
影响
答:
4、就业协议签订后,学生和用人单位在就业过程中的争议,由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决,当事人也可以向人民法院起诉。二、大学生签订合同
注意
事项:1、
要
在劳动合同里面明确职务和岗位,可以防止用人单位不断用换岗位的方式,反复适用试用期。2、要在劳动合同中明确最低的工资...
应届生
求职
应该注意什么
答:
本篇主要讲讲
应届生签约
最
应该
九个
注意
事项。一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。1、签offeroffer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位
工作
。所以,这实际上相当于...
应届生
签订三方协议的流程是
什么
啊?
答:
三方协议的订立一般要经过四个流程,即要约和承诺。详细如下:1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向,毕业生填写本人基本情况并签名。2、在双方在场情况下填写协议内容,接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。3、毕业生拿协议书回所在系盖章...
签了三方协议可以解约吗
答:
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份
工作
就基本确定,因此,
应届毕业生要
特别
注意签约
事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则
需要
经过人事局或人才交流...
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