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应届生做银行柜员好吗
请问
银行
工作具体分哪几类,作为
应届生
想在银行工作,从哪个部门做起会比...
答:
银行
的岗位比较多。以业务操作受理为主的营业部门
柜员
和主管或经理。以信贷营销为主的业务部门客户经理或总经理。以管理为主的计划财务处,会计结算处,信贷管理部,资金项目部等。作为新入行的员工一般以营业部门和业务部门为主。先在营业部门熟悉业务,后在营销部门作客户经理。
从江苏准备跳槽到宁波
银行
,有什么建议吗?
答:
宁波银行的发展情况 宁波银行是城市商业银行,总部设在宁波,由于属于宁波的法人机构,在当地的认可度较好,如果楼主是在宁波工作,且有志向
从事
金融工作,宁波
银行不
失为一个比较好的职业起点。一般而言,本科学历是从支行的
柜员
、客户经理等基层岗位做起,研究生及以上学历则有机会定岗至宁波总行的专业部门...
应届生
应聘
银行
如果职位是综合
柜员
以后是一定可以转正的么?_百度知 ...
答:
编制外:也就是现在您和人才市场签立的合同,我们只是借用您过来工作,随时都有可能裁员,这个是不可能转正的。关于工作岗位,如果在合同期内因为您的业务不熟悉或者服务态度不好可能会调你去其他职位,如果再犯事,那肯定会裁掉你。
银行
也不是稳定的~我就是银行的,希望我的回答能帮到您~...
银行
为什么要求所有招聘的
应届生
从
答:
首先,不一定每个岗位都需要从
柜员
做起的,应该说不同
银行
层级、不同岗位、不同银行都有不同的培养模式,基本情况如下:分行招聘(包括省级分行)的新员工大部分要在柜台实习,无论什么专业毕业、应聘的什么岗位。需注意的是你的人事编制是在分行还是实习支行,后者中大部分将会在网点呆比较久,前者在实习数...
哪个
应届生
报哪个
银行好
答:
三三部曲强调的重要性 良好的薪资待遇和福利保障也是国有大型商业
银行
吸引
应届生
的一个重要因素。除了基本的工资、奖金和津贴外,银行还会为员工购买各种社会保险和提供其他福利待遇,如带薪休假、员工旅游等。这对于刚刚步入职场的应届生来说,是一个很好的保障。综上所述,推荐应届生报考国有大型商业银行...
银行
校园招聘
应届生
必须都要从
柜员
做起吗
答:
不一定的喔 首先,不一定每个岗位都需要从
柜员
做起的,应该说不同
银行
层级、不同岗位、不同银行都有不同的培养模式,基本情况如下:分行招聘(包括省级分行)的新员工大部分要在柜台实习,无论什么专业毕业、应聘的什么岗位。需注意的是你的人事编制是在分行还是实习支行,后者中大部分将会在网点呆上很久...
做银行柜员
难吗
答:
其次,每个
银行
员工都背负营销任务,柜员虽然不是客户经理,但一样也背负不少指标,N多任务让人难以承受,如果完成不了,绩效工资绝对受影响,而且还会被领导责骂。最后,
做柜员
也不能像正规公司职员一样,能朝九晚五并且节假日休息,每天基本要工作10多个小时,因为是服务业,周六日也休息不了,像春节...
那个
银行
的福利好?银行只招聘
应届毕业生吗
?
答:
而为什么“
应届生
”独受青睐呢?从心理角度来讲,优秀的人才都会优先被各大企业以及
银行
招收,而各大院校是一个人才集聚地,方便筛选,而又想抢人才的情况下,出现银行秋季招聘会。银行社会招聘就没有固定的时间了,都是在缺乏或者需要人才时,才会面向社会招收“上岗即能做”的人才。(二)、银行的待遇...
明明
银行柜员
留
不
住人,为什么还要招那么多名校的本科生和研究生?
答:
事实上,不是人才变得富有,而是这些职位越来越有价值。即使一刀切的985研究生,许多人还是会找这样一份工作。现在
银行
职位很有价值,985名研究生就变得不值钱了,有多少人只想要一个稳定的工作。在前一代人的概念中,银行是一个铁饭碗工作。
当
孩子们入学时,就给他们指明了方向,而且金融的起点确实相对...
四大行综合
柜员好
考吗
答:
好考。
应届生
考
银行柜员
相比较来说不算太难,银行招聘大多数都是需要应届生,很多岗位对于应届生还是有放宽政策的,另一方面,应届生学习能力比社会人员要强,对于笔试等应试考试更加容易通过。综合柜员主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度...
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