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应届毕业生签订就业协议
本人
应届毕业生
,已
签订就业协议书
并且到单位上班,报到证已在自己手...
答:
关于
应届毕业生就业协议书
填写,合同
签订
,就业报到证和劳动手册领取问题 1、就业协议的话,要看你们单位是什么性质的单位,没有档案保管权的单位盖过章后还要去单位所在的人社局(单位的上级单位)盖章,像国企、行政机关、事业单位就不需要的因为他们本身就有档案保管权 2、一般情况下是的 3、报到...
大学
应届毕业生
必须要
签就业协议
吗?
答:
大学
毕业生
没有必要必须
签署就业协议
,只不过现在大学追求就业率,要求所有学生必须
签订就业协议
,甚至以此为借口不给毕业证。像这种情况可以投诉教育部门
毕业生
三方
协议
如何才算生效?
答:
三方
协议
除了用于统计
就业
率外,另一个功能就是为档案转寄提供证明。★三方协议效力。♢如果未签,则代表无效,如果
签了
,再违约,是要赔违约金的,♢如果不支付违约赔偿金,原单位可能不会向您发出解约函,将无法返回学校进行重新分配。♢无法重新获得
应届毕业生
的资格。 许多就业机会...
三方
就业协议
是什么意思
答:
法律分析:三方协议就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生
就业协议书
》的一种简称,它是明确毕业生、学校和用人单位三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
的户籍档案和五险一金等系列问题。协议在毕业生到单位报到之时(即凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或是...
关于
应届毕业生签订就业协议
答:
建议你没找到合适的单位最好不要签三方,可以不用那么着急的交,学校只是要完成学校的
就业
率。你要是
签了
三方,学校会根据你的
协议
上把你的档案发到公司管理档案的地址,
应届毕业生
还有一个报到证,到时候你要那报到证去公司报道,公司把你的报到证入档案,你就不是应届毕业生,如果你要是去别的公司...
应届毕业生就业协议
是在什么情况下
签署
的?考研的话需要考虑
签就业协议
...
答:
如果说到
就业协议
,那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学
生就业
率的一个根据,同时也是学校报到证发放的一个证明。只有
毕业生签署
了就业协议,拿回学校,学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你,而你拿着报到证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了...
应届生毕业
前签劳动合同有用吗
答:
前者的做法如今相当普遍。同时在这样长的一段时间内,
签约
学生身边不断有同学找工作、签约,其心态很容易发生变化。找了国企的想去外企,去了非欧美外企的更想去欧美企业。用工双方的可变性,直接影响到每年
毕业生
就业市场的稳定。 因此,为了保障双方的合法权益,
就业协议
通过学生和用人单位
签订协议
、学校鉴...
学校一开学就
签就业协议
,是什么原因?内容又会写什么?是三方协议,还是学 ...
答:
高校就业办一位老师说,大学
生签
三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要
签署
他们的意见才能有效。
应届毕业生
还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方
就业协议书
...
您好,请问第三方
协议
怎么签(
应届生
和不是应届生的),需要些什么资料,求 ...
答:
高校就业办一位老师说,大学
生签
三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要
签署
他们的意见才能有效。
应届毕业生
还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方
就业协议书
...
应届毕业生
找工作一定要签三方
协议
吗
答:
根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须
签订
《全国普通高等学校
毕业生就业协议书
》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议,经毕业生、用人单位、学校三方
签署
后生效。就业协议书是具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对
签约
...
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