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应届毕业生签了工作还能考公务员吗
签订
劳动合同后,还算
应届毕业生吗
?会对
考公务员
考事业单位有影响吗?
答:
应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳社会保险的,不能以
应届毕业生
身份报考。如果
签了
合同,公司会到劳动人事部门备案,考事业单位会看出来你曾经就业。签订劳动合同之后,表示已经拥有
工作
,不符合择业期要求,所以,签订劳动合同之后,就不能再以应届生的身份报名参加
公务员考试
。
公务员报考
条件:(一)具有...
请问
应届生签了工作还能考公务员吗
?
答:
1、因以下原因与已经
签订
协议的单位毁约,不承担赔偿责任:升学(全日制)、服兵役、考取地方或中央国家
公务员
、做社会志愿者 2、你考上公务员后与公司协议中止,报到证有省教育主管部门重新开具 3、协议作废,无需重新办理
毕业
之前与银行
签署
三方协议会不会影响
公务员考试
,省考已经按照
应届毕
...
答:
同样是不影响的,因为所有同学都有一次改派档案的机会,所以在国考职位表中,要求
应届生
的职位会有描述”请考生确认是否有改派资格“,这里指的就是第二次派遣的机会。如果有部分同学是档案已经派遣到人才交流中心,找到
工作
后,又改派到单位,此时就不具有以应届生身份
报考公务员
的资格了。最后,
签订
“假...
我以
应届生
身份参加国考!笔试后
签订
劳动合同并交了社保!影响
公务员
录取...
答:
已经
签订了
劳动合同肯定会影响录取的,不可能同时在两个地方
上班
,而且要看你
报考
的岗位是不是只要
应届生
。
应届生签了
三方协议
还能考
编制吗
答:
应届生签了
三方协议
还可以考
编制的。什么是三方协议?三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业
工作
中的权利和义务的书面表现形式。毕业生签订三方协议,不会因此失去应届生身份,不影响学生以应届毕业生的身份继续
考公务员
、考编。如果...
签订
劳动合同后,还算
应届毕业生吗
?会对
考公务员
考事业单位有影响吗?
答:
要提供公司同意
报考
证明。应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳社会保险的,不能以
应届毕业生
身份报考。如果
签了
合同,公司会到劳动人事部门备案,考事业单位会看出来你曾经就业。签订劳动合同之后,表示已经拥有
工作
,不符合择业期要求,所以,签订劳动合同之后,就不能再以应届生的身份报名参加
公务员考试
。
请问一下各位,
应届毕业生
网签后
还能考
事业编
公务员吗
?对自身以后的发展...
答:
你这说法是错误的 没有事业编公务员这个讲法,事业编是事业编 公务员是公务员 你网签了也可以
考公务员
考事业编 但是你要和你的单位好好商量 尽量让自己不要去支付违约金。违约金你们当时
签约
的话 应该有商量 一般是三千块,
就业协议
签订
公司对以后
考公务员
考研有影响吗?
答:
这样贵
毕业生
的干部身份的试用期就开始了,一年后就可以转正定级了。但是先不要去企业报到,只要不报到,该毕业生实际上就是没有参加
工作
,就属于暂缓就业,毕业生就可以按
应届生
身份
报考公务员
。一旦考上了。先去企业开一份解聘证明,再凭解聘证明到人才交流中心办理报到证的改派和档案的调卷与转档,就...
如果
签了
三方协议
报考公务员还能
以
应届生
的身份
报考吗
答:
三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的
应届生
身份并不造成影响。但是假如考生
签订了
正式的劳动合同,就算是毕业当年,在
报考公务员
时候,也不算应届生身份了,也就不
能报考
定向招考应届生的岗位了。扩展知识:1、三方协议:《普通高等学校
毕业生
、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,...
应届毕业生
如果被事业单位录取了,
还可以
参加
公务员考试吗
?
答:
你可以参加公务员短考试,但必须先征得单位同意你辞职,由于你是占用编制别录用,你的报到证已经使用,因此你不可能以
应届生
短身份再次
报考公务员
。以应届生身份报考公务员的高校
毕业生
,一定是选择暂缓就业,不签三方协议没有找到
工作
的高校毕业生,谢谢采纳为满意答案。
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