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应付职工薪酬科目与职工薪酬不等
年金是什么会计分录
答:
2. 企业缴纳年金时的会计分录处理:当企业为员工缴纳年金时,应通过
应付职工薪酬
的
科目
进行记账。具体做法是借记“应付职工薪酬——企业年金基金”科目,表示这部分资金是专门用于支付员工的福利计划。同时,贷记“银行存款”科目,表示企业已经将这部分资金存入银行,用于未来...
负债类的会计
科目
有哪些
答:
负债类
科目
列举如下:短期借款, 应付票据 ,应付账款,预收账款,代销商品款,
应付职工薪酬
,应付工资、奖金、津贴和补贴,应付福利费,社会保险费住房公积金,工会经费
和职工
教育经费,非货币性福利,因解除
与职工
的劳动关系给予的补偿,其他与获得职工提供的服务相关的支出, 应付股利,应交税金,应交增值...
导致递延所得税有哪些
科目
答:
一、资产类现金银行存款其它货币资金交易性金融资金应收票据应收账款其他应收款坏账准备预付账款材料采购原材料材料成本差异库存商品待摊费用长期股权投资固定资产累计折旧固定资产清理在建工程无形资产长期待摊费用递延所得税资产待处理财产损益二、负债类短期借款应付票据应付账款预收账款其它应付款
应付职工薪酬
...
采购员工资做什么分录
答:
采购员工资的分录处理如下:一、分录方式 采购员工的工资应当记入公司的管理费用,具体分录为:借:管理费用-员工工资,贷:银行存款或
应付职工薪酬
。二、详细解释 1. 工资性质:采购员的工资属于公司的运营成本之一,是公司为聘用员工而支付的费用。2.分录
科目
选择:- 借:管理费用-员工工资:表示公司支付...
往来款项是什么
答:
往来款项的构成 往来款项主要包括应收和应付两大类。应收类款项反映了企业有权向其他单位或个人收取的资金,比如应收账款、应收票据等;应付类款项则表示企业需要向其他单位或个人支付的资金,如应付账款、
应付职工薪酬等
。这些款项在企业的运营过程中是不断变动的,反映了企业与其他经济体之间的资金流转情况...
什么时候计提
应付职工薪酬
答:
2. 发放薪酬前。在准备发放员工薪酬前,企业需要根据员工的实际工资情况和应支付的各类薪酬项目,进行
应付职工薪酬
的计提工作。这是为了确保企业有足够的资金进行薪酬支付,避免因资金不足而导致支付延迟。3. 薪酬项目确认时。除了定期计提外,当企业决定为员工提供一些额外的薪酬项目,如奖金、津贴或补贴等...
应付职工薪酬
为什么特别低
答:
应付职工薪酬
低的原因可能涉及多个方面。1. 企业经营状况影响。当企业面临市场竞争激烈、利润空间有限或经营不善时,可能会降低职工薪酬以维持运营。这种情况下,企业的收入不足以支持较高的薪酬支出,导致应付职工薪酬水平较低。2.行业薪酬标准差异。不同行业的薪酬水平存在一定的差异。某些行业的竞争激烈...
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