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应付职工薪酬在贷方什么意思
应付职工薪酬
月末可以有余额吗
答:
应付职工薪酬账户期末一般有余额,余额
在贷方
。1、因为
应付职工薪酬是
一种负债,一般来说,就是欠职工的工资。 企业一般计提上月
应付的
职工薪酬,下月支付工资。2、应付职工薪酬是指企业按照有关规定,按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会”等规定支付...
应付职工薪酬贷方
累计发生额
是什么意思
答:
可以根据实际发放的原始单据来判定。应付职工薪酬
贷方
实际发生额 ,就是计提金额,不是实际发放额。
应付职工薪酬是
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、...
资产负债表上
的
“
应付职工薪酬
”
答:
分录:借:管理费用(制造费用、生产成本、销售费用、在建工程等科目)---工资 贷:
应付职工薪酬
应付职工薪酬,借方表示发放工资的,贷方表示计提工资的 。资产负债表中的应付职工薪酬填写该科目的期末余额直接填列。
是贷方
-借方。如是负数就直接用负号表示就可以。如果是负数的话,就表示有预支的工资 ...
应付职工薪酬
账户
贷方
登记
的是
答:
1、按照新准则规定,
应付职工薪酬
科目是典型的负债类科目,
贷方
登记当月应该支付给职工
的
工资薪金的总额。2、比如,企业当月应支付职工工资薪金总额为50万元,一线生产工人为30万元;车间管理人员5万元,企业管理人员10万元;销售人员工资为5万元:借:生产成本 30 制造费用 5 管理费用 10 销售费用 5 贷:...
应付职工薪酬
借贷方向
答:
借方减少,贷方增加。根据查询东奥会计在线显示,
应付职工薪酬
借贷方向是借方减少,贷方增加。借方是实际发放
职工薪酬的
金额,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。该科目的借方:登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等。该科目
的贷方
:登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。
应付职工薪酬
年末
贷方
余额
答:
应付职工薪酬年末贷方余额一般指
的是
预提工资,由于中国人的习惯,公司一般会根据经营情况,给予员工一部分年终奖金,而这部分所属期属于上一年度,发放又是下一年度。一般情况下,
应付职工薪酬贷方
余额是不需要转入其他应付款,但是转入也不会太多问题,本质上也算是其他应付款,转入后报表的结构更清楚。
应付职工薪酬的
问题 余额贷方与借方 余额
在贷方
是
什么
情况,余额在借 ...
答:
问题在于公司有个为职工代收代缴税费,社会保险费,住房公积金是公司和个人共同承担,所得税是公司代收并且代缴的,那么这部分,在工资发放之前公司就扣除了。
应付职工薪酬
这个账户在会计核算中是算的实发的,不是应发的,这样就不可能是借大于贷了。应付职工薪酬账户的余额
在贷方
表示公司还未发放只是计提。
应付职工薪酬
期初余额在哪一方
答:
应付职工薪酬
期初余额
在贷方
。根据查询相关资料信息显示,应付工资
的贷方
余额表示尚未支付给职工的各种薪酬,在贷方。
薪酬是
员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。
当月计提
的应付职工薪酬
,在资产负债表上如何体现?
答:
一、计提的工资借方一般情况下直接进费用或成本了(月末都结转了),
贷方是
应付职工薪酬。就是说,不是在借方,而是
在贷方
的损益(未分配利润)里。二、
应付职工薪酬是
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费...
应付职工薪酬
科目借贷方向登记
什么
内容?
答:
企业发生的应付职工薪酬,主要用于核算企业应向职工支付的报酬,属于负债类科目,该科目借贷方向表示
什么意思
?应付职工薪酬借贷方内容应付职工薪酬核算
应付职工薪酬的
提取、结算、使用等情况。该科目
的贷方
登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等,该...
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