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广州市四级主任科员工资待遇
二级
科员工资待遇
答:
要确定一位公务员的级别
工资
,必须先确定他的级别和档次,这由两个因素决定,一是担任的领导职务或者职级,二是认定的工龄。 一个领导职务或者职级对应多个级别,例如:一级科员对应26级至18级;
四级主任科员
对应24级至18级;副科对应24级至17级;正科对应22级至16级;一级主任科员对应21级至15级。晋升领导...
四级主任科员
比一级
科员工资
多多少
答:
同理,一级和二级主任科员对应正科,其中二级主任科员由原来的主任科员套改,相当于“小正科”,而一级主任科员高于二级主任科员和实职正科,相当于“大正科”。在
工资待遇
上,四个级别的主任科员按照级别大小核发,有小幅区别,但差距不大。其中,
四级主任科员
和三级主任科员在车补、餐补、通讯补贴等福利性补贴,...
二级
主任科员工资
能拿多少
答:
13.5万元。
四级主任科员
一年11.7万,二级主任科员一年13.5万元,一级主任科员一年14万元,其中五险一金以及年终奖项。二级主任科员是综合管理类公务员职级之一,二级主任科员是属于正科级的。二级
主任科员工资
标准:1、五千至两万不等。2、地区不同、经济发展不同,政府机关、事业单位,薪酬标准也不相同。...
二级主任科员比三级
主任科员工资
高多少
答:
基本
工资待遇
的高低是这样的:
四级主任科员
<副科级<三级主任科员,每级差别100元左右;二级主任科员<正科级<一级主任科员,每级差别100元左右;三级主任科员到二级主任科员又是一个质的飞跃,因为是由副变正,除了工资会上涨之外,车补等津贴补贴也会增加,但钱数也不会差很多,也就三、四百块钱。...
一级
主任科员
和二级主任科员的
待遇
差别有多大?
答:
2、层级上或是略微区别。从等级上看来,二级
主任科员
是小正科,一级主任科员是大正科。3、在
工资待遇
上也是有区别。现阶段我国公务员职级套改后,还没有颁布详尽的工资待遇实施方案,但依据各地区实行的状况看来,一级主任科员比二级主任科员的薪水立即高于两三百,别的补助工资待遇一样会有一定的区别。
三岗十八级
工资
标准表
答:
二、三岗十八级
工资
标准表的级别分类 三岗十八级工资标准表从高到低分为18个级别,分别为主任级、副主任级、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职。以及一级
主任科员
、二级主任科员、三级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员、
四级科员
、五级科员、六级科员、七级科员、八级科员和九级科员。三、三...
四级主任科员
是最低的吗
答:
三级主任科员和
四级主任科员
都是紧挨着的两个级别,经济
待遇
两者的差距非常小,一般都在两百元以内,所以三级主任科员和四级主任科员,都是基本
工资
再加上地方津贴和补助的差距,车改补贴都是按照副科实职标准都是一样的。所以三级主任科员和四级主任科员,全年累计收入大概也就是5000元左右,绝对不会超过1...
主任科员
一二三
四级
对应的级别是什么?
答:
职级并行实施后,基层公务员多了一个提高待遇的渠道,不再是只靠提拔职务来提高待遇。但是因为天花板还是不够高,所以基层公务员也基本上只能在四个级别的主任科员里面混了,能弄个一级主任科员退休就相当不错。二、
工资待遇
不同 基本工资待遇的高低是这样的:
四级主任科员
<副科级<三级主任科员,每级差别...
一级主任科员和二级
主任科员工资
差多少
答:
这是指职级工资,也就是基本工资,其他津贴、补贴、奖金等方面,一二级主任科员和正科级实职是一样的。比如艰边补、岗位津贴、交通补贴等。 比如公车补贴,一二级主任科员和正科级实职都是750元,没有什么分别。副科级实职和三
四级主任科员
的
工资待遇
差别,也是一样的,分了三个台阶,其他补贴津贴待遇相同。
科级干部
工资待遇
答:
2、第二种情形,正科级职级对应一级
主任科员
,理论上二级主任科员任职两年后就可以晋升到一级主任科员,
待遇
上要比二级主任科员每月
工资
多200至300元,工资增幅不是很大。3、第三种情形,正科级职级对应
四级
调研员,理论上一级主任科员任职满三年就可以晋升四调,这类正科级公务员工资要比一级主任科员多...
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