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广东省产检假规定
广东省
新
规定
二胎产假多少天 178天是怎么计算的
答:
产假的时间
规定
:产假:2014年最新产假规定,顺产单胎的女职工可享受98天产假,分别为产前15天,产后83天。难产或多胞胎增假半个月,多胞胎按胎儿个数增加,每多生一个增假半个月。晚婚晚育的则根据各地标准相应增假,部分地方可延长至4个月。2.
产检假
:(1)女员工妊娠第一到六个月期间可享受一天...
深圳
产检假
国家
规定
2022
答:
护理假15天,《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款
规定
:符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。 3、
广东省
陪产假相关规定:“女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿...
公司不批
产检假
怎么办?
答:
公司不批80天的产假奖励假1、不少单位告知员工根据单位规章制度只能给予98天法定产假,80天奖励假可以不给。但根据
广东省
劳动保护特别
规定
:女职工生育享受法定的98天产假之外,还可以享受奖励假。2、法定有98天产假,其中产前可以休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
产假和
产检假
是一回事吗
答:
不是一回事!产假为产前后的法定假期,一般自产前十五日至法定假期末。而
产检假
是怀孕到生产期内进行检查所需的假期,一般一次多为一天。
产检假
具体天数,真正的国家级法规出处?
答:
关于
产检假
,国家级的法律法规并没有
规定
怀孕具体月份时的休假天数,只有产检假的总休假天数。根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》的第七条规定如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、职工怀孕未满4个月...
哺乳假2023年新
规定
多长时间官方规定如下
答:
【2】产前假 女性职工怀孕满七个月以上,可享受一定的带薪休假时长。但具体时间长短吗,每个地区的具体
规定
有所不同。举个例子,
广东省
女职工怀孕7个月以上的,每天安排1小时工间休息,且工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间工资。【3】产假 产假天数是98天+各地奖励天数。其中,各地奖励天数...
职场孕妇怎么申请产假
答:
文章 :★ 职场孕妈请产假技巧窍门 ★ 职场孕妇如何休产假 ★ 孕妇职工休假规定是有多少天 ★ 怀孕请假条要怎么写 ★ 保胎请假条范文 ★
产检假规定
2017劳动法最新 ★ 产检假规定是不是在产假里 ★ 有关于职场当中的请假条 ★ 哺乳期上班规定 ★ 产假规定是从什么时候开始休 ...
广州市关于
产检假
的
规定
答:
1、根据《
广东省
女职工劳动保护实施办法》中
规定
:第五条:女职工在怀孕和产假期间,所在单位应遵守以下规定:(一)对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。(二)有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇...
想请问一下深圳市关于
产检假
及产假的具体
规定
工资如何计算呢_百度知 ...
答:
一、
产检假
工资 根据国务院《女职工劳动保护特别
规定
》第六条规定,女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,应当按照正常出勤支付工资报酬。二、产假工资 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条、《
广东省
职工生育保险规定》第十五条、第十七条规定,深圳女职工产假期间,停发工资,改...
有关
产检假
期
答:
一般来说,每个月可享受1天的
产检假
,到了怀孕第8个月时,可享受2天的产检假,怀孕9个月及以上时,享受4天的产检假,不过,其中的2天算在预产假中。关于产检假的次数,没有统一
规定
,孕妇朋友可以根据实际情况来请假。
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