55问答网
所有问题
当前搜索:
年终奖5万怎么避税
财务会帮忙
年终奖避税
吗
答:
给员工发放
年终奖
要
避税
并不是多难的事情,只要这个企业的财务的财务总监懂得相关的财税筹划,然后结合国家的税收政策是可以制定合适的避税方案。对于企业来说,在遵守国家税收的法律法规的前提下,也可以采取一些合理避税的方法和举措,帮助员工们降低税务负担。
2019全年一次性奖金个税问题?
答:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数 2、并入综合所得假设1月发放
年终奖
,年终奖+1月工资作为1月工资收入计算个人所得税:(年终奖+1月应发工资-1月免税收入-(起征点)5000*1-1月个人负担三险一金-1月专项附加扣除-1月其他扣除)年终奖个税
避税
方法:每月工资不交个税或交的个税...
公司扣员工10%绩效工资作为
年终奖
发放,是出于用工考虑,还是为了节税...
答:
1)主要是变相压工资,让员工不轻易离职 2)但也有
避税
的可能 3)绩效工资不是固定工资,效益好才会发,但主要是看合同,合同上写的工资,如果也包括绩效工资在内,这种做法是不妥的,可以去劳动监察大队举报,
年薪多少?交税百分之四十九
答:
年终奖金
应纳税额 = 11880-5880 = 6000元。05 生产经营所得 我们都知道公司缴纳的是企业所得税,个体工商户、个人独资企业、合伙企业按生产经营所得缴纳个人所得税,税率表参考如上。注意:自2021年1月1日至2022年12月31日,对个体工商户年应纳税所得额不超过100
万元
的部分,在现行优惠政策基础上,...
个人所得税税收筹划
怎么
做?
答:
个人所得
税
税收筹划:主要从差旅费补贴,职工离职有个税法优惠,通讯费,职工夏季防暑降温清凉饮料费,发票冲抵,大笔收入分次拿。1、差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);是因出差产生的,不计税,标准根据当地税务机关规定的。2、职工离职有...
我的年中奖金为8
万元
,请问扣税后我最终拿到多少?
答:
000*20%-375=15,625。(如果楼主取得这次
年终奖金
时的当月奖金不满1600,可以在这样算(80,000-1600)*20%-375。但是如果当月工资大于1600则应该在计算当月工资的时候扣除1600,在计算奖金的时候不得再重复扣除)。由于楼主没有告知每月工资多少,所以没有办法得知是否有其他更好的
避税
方法。
一次性补发几千块钱工资,
怎样避税
呢?这笔钱以前都没做工资的计提_百度...
答:
作为年度的一次性奖金名义发放,可以根据全年一次性奖金发放标准,降低税率
工资分两次发是
避税
吗
答:
这种方法本来就是违法的,说
避税
,有点侮辱税收筹划了。其实个税筹划的方法非常多,我随便给你举一个。比如你们公司销售人员的工资很高,每个月加业绩提成7-8万。那就直接把这个销售人员独立出来,帮他个人成立一个个体工商户,然后以公司的名义和他合作,他给公司开票即可。当下个体工商户大多采用核定征收...
怎么
和HR谈工资?
答:
1、不一开始就谈薪资 有不少的hr在面试时是避免一开始就谈论薪资的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
企业利润高所得税多,
怎样
能节税?
答:
成功的所得税筹划是以税后收入最大收益为目标的,但是在利益最大化的同时,还需在税法框架内来进行合规的税务筹划。以上两种方式都可以完美解决企业利润高所得税多的问题,并且完全合规,合法,合理!税务筹划需统筹大局,切勿盲目
避税
,以免因小失大!如果你觉得小编说得正确,期待您的关注~...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜