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年休假补贴发放规定
党政事业机关单位节假日期间
发放
值班费、加班费!请问这个违规吗?_百度...
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪
年休假
制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院
规定
。
山西省事业单位人员请假有什么
规定
答:
(一)机关事业单位工作人员的探亲假、婚假、丧假、产假(护理假)、哺乳假以及公休假、
年休假
、法定节假日按国家现行政策
规定
执行。(二)机关事业单位工作人员因病或非因工负伤需要连续停工治疗者,经县级以上医疗机构证明,可请病假。病假期间继续享受所在单位的津贴、
补贴
及奖金、福利待遇,工资按以下标准...
2019年违规
发放
津贴
补贴
行为处分
规定
内容全文
答:
违规
发放
津贴
补贴
行为处分
规定
是2013年6月13日,中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国审计署令第31号公布的针对违规发放津贴行为的处分规定。该《规定》共18条,自2013年8月1日起施行。 津贴补贴只要是国家统一规定的还会发,违规的发放形式包括:1、自行新...
事业单位请事假最长可以请多久
答:
其中,国家
规定
的津贴
补贴
不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接
发放
的货币补贴。机关、事业单位已安排
年休假
,工作人员未休且有下列情形之一的,只享受正常工作期间的工资收入:1、因个人原因不休年休假的;2、请事假累计已超过本人应休年休假天数,但不足20天的。机关、事业单位不安排工作人员休年...
春节路程假的最新
规定
答:
2023年春节即将到来,结合公司实际情况,现将2023年春节放假安排及值班说明通知如下: 一、放假安排:根据国务院2023年放假
规定
,春节法定节假日为1月21日(农历除夕)至1月27日(农历初六)。综合考虑,同意员工用
年休假
及日常加班进行调休至2月5日(正月十五),2月6日(正月十六)公司正式上班,特殊情况经直管...
劳动法有没有关于年终奖的
规定
?
答:
没有。《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪
年休假
制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院
规定
。第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产...
劳动法那条
规定
,有高温
补贴
,和
年休假
的??
答:
劳动法没有具体
规定
。《防暑降温措施管理办法》第十七条用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者
发放
高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。第...
劳务工有
年休假
吗?
答:
第十四条 劳务派遣单位的职工符合本罚法第三条
规定
条件的,享受
年休假
。 被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。 劳务合同可以...
国有企业退休人员福利及
规定
答:
2、超过规定标准、范围发放的(具体地市标准略有不同)津贴补贴都将被取消; 3、违反
规定发放
的加班费、值班费和未休
年休假补贴
将被取消; 4、实施职务消费和福利待遇货币化改革并
发放补贴
后,继续开支相关职务消费和福利费用的补贴将被取消; 5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假的补贴将被取消; 6、违反规定...
休假
有防暑降温费吗
答:
一、
休假
有防暑降温费吗1、休假没有防暑降温费,防暑降温费是指企业
发放
的用于给员工抵御酷暑的高温
补贴
。企业为员工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。按照
规定
,劳动者在室外露天作业应按每月60元的标准领取高温补贴。在33含33以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。2、法律依据:《关于...
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