55问答网
所有问题
当前搜索:
年休假国家规定细则
国家规定年假的
天数是多少天?
答:
年假的
法定期限按《职工带薪
年休假
条例》
规定
,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
国家
法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数...
国家
法定
年假的
时间是多久
答:
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。6、劳务派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全部应享受的
年休假
天数的,不享受当年的年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等
国家规定
...
年假国家规定
天数
答:
国家
法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。二、根据《职工带薪年休假条例》第四条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的:(二)职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的:(四)...
国家规定
的带薪
年假
是多久
答:
二、
年假
天数的计算方法 (一)产假休了照休年假 《办法》规定,劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等
国家规定
的假期,以及因工伤停工留薪期间,都不计入
年休假
的假期。(二)四种情形不能再休年假 根据国务院规定,如果当年出现四种情形,职工就不能再休年休假了,这四种情形分别是:职工请事假累计20天...
年假国家规定
天数
答:
单位应当保证职工享受
年休假
。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家
法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、...
带薪
年假国家规定
答:
法律主观:1、带薪
年休假
的假期(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(二)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满20年的,年休假15天。
国家
法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、劳动者能不享受当年的带薪年休假的
规定
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工...
国家规定
员工年假员工
年假规定
答:
关于
国家规定
员工年假,员工
年假规定
这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、根据《职工带薪
年休假
制度》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2、第五条 单位根据生产、工作的...
年休假国家规定
天数
答:
请病假累计4个月以上的。国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。年休假天数根据职工岩指累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等
国家规定
的假期以及因工伤停工留薪期间不...
国家规定年假
多少天
答:
国家
法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工...
年薪假
国家
是怎么
规定
的
答:
3.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律法规或者国务院规定工作期间,应当计为累计工作时间;4.职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,当年度
年休假
天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假;5.职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等
国家规定
的假期...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜