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平安第一个月新人工资
中国
平安
的业务员经常晒
工资
每月都是2万左右的收入是真的吗
答:
平安
的培训体系是非常棒的,也是国内500强的公司之一,公司没是没有任何问题。对于员工的福利待遇都是很好的。但对于你想进入这个公司,首先你要想好以下几点的问题。一、保险业是非常有挑战性的行业,但由于有挑战性,薪金自然也不是很低。二、保险业是人脉的业务,要看你是否擅长与人沟通,这点至观...
去中国
平安
上班
一个月
之后因为考试离职确不给
工资
?
答:
看来他们不给
工资
的理由,是没有批准你的离职了。(如果批准了,不给钱就去劳动部门投诉他,申请劳动仲裁,一定赢)1、有没有签劳动合同,如果没有,那恭喜你,直接申请仲裁,要求他们发两个月工资,完全没问题。因为没有签合同,你的离职不需要他们同意。再加上入职
一个月
,不签合同就要双倍工资。2...
保险公司提成50%以上,为什么还是天天招人?还是留不住员工?
答:
一个
新人
进来,公司给你培训3天-15天不等( 各保险公司的培训不尽相同,
平安
,新华,友邦,人寿等培训时间都不一样的 ),
第一个月
,业务不熟悉,没法开单,第二个月还没拓展人脉,第三个月如果还不开一单,就要离职了。3个月不开张,你还能做下去吗?3个月没有一分钱收入,信心崩溃,家人反对,就这样不离职也要逼的...
...老是喊我去他们公司上班,,说现在
平安
公司待遇好
一个月
底薪3500...
答:
基本是骗人的。你进去之后,公司要你自己先给自己买一份保险,然后让你把保险卖给你的亲朋好友。最后,你自己没挣到钱,反倒搭上一笔钱,还得罪了亲朋好友。这种“招聘”,与其说是招聘卖保险的员工,不如说是招聘买保险的客户。现在的保险公司没有一点节操,也没人管。
做
平安
保险怎么样,有底薪吗?我是
新人
答:
保险公司因为自己的费用高,特别是
平安
保险公司,因为各级领导的
工资
高,所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的,但现在找不到人做了,所以很多公司都有很低的底薪,然后按业绩提成,如果三
个月
没有业绩,很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人,保险不好推销,因为保险条款太...
一般的保险要交多少钱
一个月
答:
对于准备从事保险销售工作的人来说,提前了解一下最普通的保险销售员多少钱
一个月
十分重要。最普通的保险销售员多少钱一个一般新入行的营销员
工资
比较低,在1000到2000,有的甚至挣不到钱。因为很多保险公司是不给营销员发放底薪的,如果营销员没有业绩,自然拿不到钱。各保险公司,关于营销员工资待遇的...
在
平安
保险上班
工资
高吗?
答:
(随便一个残联的公务员岗位,都有上万人去竞争)对了,你问的是
工资
.如果是去做销售.开始3个月是有底薪的.(25-40岁的人,底薪应该是1500,各个地区可能有差异,25以下的底薪会低点)当然,有前提,完成任务才有.基本上你
一个月
能做成一单 万能险 .就可以拿到1500元的底薪+你的提成 ...
平安
保险公司的薪金制度是怎样的
答:
现在我公司正在招聘两类职务,一类是普通业务员,责任底薪,看你的业绩说话,
新人
有12个月的财务支持,简单的说,就是双倍的薪水。另一类是储备经理人,入司
第一个月
在公司总部接受培训,培训期间,1000元无责底薪,同时享受6500元的责任底薪。而且,公司提供免费考取“RFC”证照的机会。但是要求本科学历,...
做
平安
保险业务员如果有前三
个月
没签到保单,会怎么样
答:
也就是你在4-6个月之间必须有1500的佣金,打完折的佣金一旦够了2500,以后的就是正常的计算,不打折了。(刚刚转正后的
第一个
季度,只考核佣金,就是月均500,不考核件数,月均1件)当你顺利度过第6个月,那么第7个月,具体说是第8个月,你的625就会下发。因为
工资
会晚发
一个月
的。希望能帮...
做保险
第一个月
有
工资
吗?第一次接触不太明白
答:
做保险
第一个月
有
工资
吗?第一次接触不太明白 我来答 1个回答 #热议# 如何缓解焦虑情绪?ABC保险网 2021-03-27 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 ...
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