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干法属于什么类型的书
《
干法
》读书感悟
答:
阅读完《
干法
》这本书,让我再次感受到工作给我带来的力量,感受到工作对我的意义,让我对工作有了更深的理解和定义,同时更加坚定了自己坚持做好幼儿教育这份工作的信心。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为你推荐:特别推荐 泳池尿素超标,有
什么
害处? 有
哪些
揭露讽刺韩国财阀的电影? 长期疲劳...
《
干法
》的读后感
答:
在公司组织学习下,我阅读了稻盛和夫先生的《
干法
》,通过阅读作者自己工作经历和工作心得,是我领悟到了工作的伟大。这本书对于像我这种刚踏入社会不久的年轻人来讲,有着非常重大意义。 “人工作是为了度过有价值的人生”。在阅读此书的一开始,稻盛先生便提出一个问题,为
什么
要工作?我的答案则
是
...
稻盛和夫《
干法
》读后感
答:
《
干法
》一书教导我们,首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。都必须喜欢上,就如你喜欢女孩子一样喜欢,爱上了,她在你心中就是最美的,旁人无可取代。当工作遇到困难时,一定不能放弃,放弃了就等于前面所做的一切都白做了;当工作进展顺利时,就要直率地表达出...
读《
干法
》有感
答:
有幸在上次公司月例会听到《
干法
》这本
书籍
,怀着好奇心在樊登读书会上听了这本书。尽管了解到的只是些书上的重点内容,但受益颇多。以下我会分享几点我印象深刻的点:1.人为
什么
要工作?人为什么要工作,得到一般的答案不外乎
是
为了生活,为了名为了利。但稻盛君的回答是: 人工作的目的是为了提升...
干法
家书成为自然型的人
答:
《
干法
》“成为自然型的人”一节中讲到,所谓自然型的人就是从来不会等别人吩咐了才去干,因为有了命令才工作的人,而是在别人吩咐之前自发去干的主动积极的人,要成为自燃型的人,就必须热爱自己的工作并要有明确的工作目标,不怕遭受失败,不怕走弯路,更不必在意别人泼冷水,沿着自己内心的目标,在...
如何成为一个自燃
型的
人?
答:
稻盛和夫在《
干法
》一书中把人分为三种
类型
:自燃型、点燃型、阻燃型。自燃型:无须借助外力,自己燃起来;工作上自我驱动力强、积极主动做事,
是
企业渴求的人;点燃型:像火柴一样一点就着,通过别人的点,就会燃起来;是企业重点培养的人;阻燃型:怎么点都不燃,陶瓷材质;一直不燃就会被淘汰的人...
《
干法
》稻盛和夫
答:
1首先必须要去想,思考具体的解决办法(不去想,不认真思考,就
什么
也实现不了)2活用潜意识 3“不亚于任何人的努力”。所谓说不要任何人的努力,不
是
说到这种程度就行,而是没有终点、永无止境的努力。 看完这本书,心态发生了一些细微的改变,最主要的改变是之前的想法就是...
干法图书
目录
答:
前言:工作中的幸福之道 人们常常质疑“为何工作”的价值,甚至对积极投入工作的人持怀疑态度。然而,通过亲身经历,我要分享的
是
:理解工作意义,全身心投入,将引领你走向幸福人生。第一章:磨砺与提升 工作塑造我们的人格,深度投入能够重塑人生。那些瞬间的智慧闪光,看似困难,实则是通往美好生活的桥梁...
洛克菲勒告诫儿子,别交往这两种朋友:日子会越混越差
答:
智者不会因为“命运”两个字,而选择坐以待毙。他们能看到自己的闪光点,可以理性地评价自己,他们
是
那种“自燃”型的人格,可以为自己释放动力。日本著名实业家稻盛和夫在他的《
干法
》一书中, 把员工分为三
类型
:自燃型、可燃性、阻燃型。放弃奋斗,不思进取的人,无疑
属于
阻燃型的人,他们的...
《
干法
》读书笔记
答:
这个月完成了《
干法
》第二遍的阅读,再一次受稻盛和夫先生的敦敦教导,享受了智者对我精神的洗礼。早上花了2小时的时间对《干法》整本书的内容进行了梳理与绘制了整本书的思维导图。工作的首要就是为了获取生存的食粮,在工作中修行,磨砺心志,孕育人格,极度的认真工作能扭转人生,那些智慧迸发的瞬间...
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