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带团队跳槽到另一家公司
哪一个瞬间觉得自己该离职了?
答:
未来可预见的几年时间,升职加薪是完全不可能的,每个月光靠拿这点死工资,以后绝对生活的很拮据。我依然从这
家公司
辞职,换了
一家
国内比较大的物流公司工作,虽然也只是个基层人员,但是晋升渠道很好,未来几年绝对是会有进步的。在这家公司做了两年半的时间,我自己也从一个普通员工变成了一个部门...
面试的
一家公司
离职率非常高,要不要选择进入这家公司工作呢?
答:
因为中高层的举报对象是他们的老板,中层以上的人经常离职,这至少说明这个老板有问题,或者说公司本来就有问题。如果这个公司的老板有三观不正,这是最严重的问题,会直接影响到企业的生存发展和你个人的前途命运。这根本不是钱多钱少能解决的问题。3.为了避免进了
一家公司
之后才知道自己被骗了,在面试...
以前
在一家公司
上班,一直暗恋着一个女孩。后来
跳槽
离开那家公司了,我...
答:
追求自己的幸福无可厚非,你不用为自己的怯弱行为感到羞愧,因为很多男孩都有你这种情况,不是谁天生就是一个情场高手,况且我认为这样的情感才纯真。但是,怯弱毕竟解决不了事情,你需要勇敢起来,你要对自己充满信心。我建议你不要着急,先在网络上多和她交流,慢慢了解她,在获悉她没有结婚的前提下...
入职后没几个月,
另一家公司
给的钱更多,你会跳不
跳槽
?
答:
我举个例子,如果再出现别
家公司
给更多的钱,那是不是还要
去跳槽
呢?道理是一样的,人需要学会满足,如果见异思迁!注定成不了多大的事情。频繁的跳槽对自己本身都有很大的影响。这个公司的业务知识还没学全,就
去另外
公司!还有就是也能说明你个人没有坚持能力。当然这个没有绝对的啊。因为有些人的...
我知道
一家公司
的商业机密,但是我想
跳槽
,我把这个机密告诉别的公司...
答:
你把这个机密告诉别的
公司
并因此获得利益的话属于告密行为。自我控制要好。价值观要判断准确。当然我们也不能因此轻视这样做的人。因为这里面有个冷冰冰的现实。跟原来的公司相处不和谐,对新投靠的公司期望太大。新公司我想也会利用你,不会给你真正的信任。因为他们在重用你之前一定会考虑到你曾经背叛前...
本科毕业,
一家公司
工作8年经历3次转岗,其中可能没你想的那么简单_百度...
答:
有时间去考虑职场复杂的人际关系,还不如把每一份领导交代的工作做的超预期。
企业
的可持续发展,创造更多的机会和福利,是要由全体员工创造的业绩决定的,而不是人情和关系决定的。2014年,SXF集团化发展初步布局,孵化出
一家
子
公司
需要各部门抽调精兵强将组建新的
团队
, 我的第二次调岗就是在当时从...
我上
一家公司
工作了一个月的时间,我面试下一家的时候,面试官会提到我为...
答:
面试官问你为什么工作一个月就想
跳槽
,因为你的不稳定因素决定了面试官要问你,你换位思考一下,假如你是老板你会雇佣一个工作短暂经常换工作的人,你的招聘成本还有培养一个新人都是需要时间和金钱的,问这种问题是对
企业
负责对老板自己负责的同时也是对你的负责,难道你又想在这不锻炼自己又想到别的...
一家公司
做多久
跳槽
答:
我认为当你有更适合自己的岗位,或者你在这
家公司
已经没有办法学到新知识,希望得到突破的时候,就可以尝试
跳槽
了
在一家公司
久等升职好,还是
跳槽
升职好呢?
答:
在一个
公司
工作时间长,肯定有竞升的机会,但是你得要把握好公司的管理体系,一个管理不咋地公司,你呆久了,你可能堕落,还可能你能改变公司的现状,你可以做一个领导者,带领公司向前发展,这才是你的真正价值。这样你的事情做出来了,老板不给 你提供好的待遇,你可以
跳槽
。
一个员工提了离职,
公司
稍加挽留,他就又留下来了。为什么?
答:
尤其是那些离职后,
在另外一家公司
的工资更高的时候,就会引发原来同事的无限想象:要不我也离职,重新找一家公司,提高一下自己的工资。但又不确定自己是否真的能找到一家工资更高的,于是心里会想:先跟某某一样,冒个险提出离职,如果批准,我就真的看看是否能找个工资更高的公司,如果公司真的挽留,再说。于是,离职...
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