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工龄在公务员晋升有影响吗
公务员
的级别如何
晋升
?“两年一档、五年一级”如何计算
答:
此后,
公务员
的级别会随着
工龄
的增长和领导职务、职级的提高而逐渐
晋升
。先谈一下工龄对级别的
影响
。根据《公务员考核规定》第二十条:1、累计两年年度考核确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。2、累计五年年度考核确定为称职以上等次的,在所任职务职级对应级别范围内晋升一个...
公务员
工资首次定级多少年
工龄
可以调一个档
答:
公务员公子和
工龄
没有任何关系。正常晋升工资的办法如下:1、晋升职务增加工资
公务员晋升
职务后,从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的,晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后...
公务员
学历和
工龄
可以同时
晋级吗
?
答:
公务员
的学历和
工龄
只能
晋级
,其中的一个,基本上两个是不可以同时进级的
从国企到
公务员
,之前的
工龄
可以作为评定职级的依据吗?
答:
公务员
和国企编制不一样不会作为评定机制的主要依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定
晋升
级别。并参考2006年公务员职务级别工资标准对应表。新公务员法对於国务院部级机构的级别没有作出规定。
机关事业单位工作人员的
工龄
对工资的
影响
体现在什么方面呢?
答:
工作年限,主要指国家认可的连续
工龄
或者参加工作时间,
公务员
也罢,或是事业单位工作人员也罢,工作年限在的工资按时调节,正常的提高中占据一定的优点。公务员职务、职务级别正常的
升职
,都需要依据工作年限来确定。依照《公务员职务、职级与级别管理办法》的相关规定,公务员级别由低到高分别为二十七级至一级。
我在事业单位工作了5年,后考入
公务员
系列,试用期满后,如
晋升
副主任科员...
答:
事业单位和
公务员
是不同性质的,怎么可能累计呢?事业单位又不是公务员,
工龄
会计算!
公务员
级别工资和
工龄
的关系?
答:
级别工资
晋升
方式:两年晋档、五年
晋级
、学历变动、职务变动、奖惩高低定。首先明确一点,你所说的人事代理算不算
工龄
?这是个问题。先来看不算的情况:06年6月,套改年限7年(你同事6年),职务:科员;按职务套:26-2,按学历套:25-2;06年套改结果:职务工资380,级别工资25-2(380);那么:...
本科毕业,刚考入
公务员
,原来
工龄
5年,试用期结束后,定级能否定副科级...
答:
第十七条
公务员晋升
职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。第十八条 公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、...
公务员
工资两年升一档五年升一级是不是根据
工龄
来计算的?
答:
公务员
基本工资由职务工资和级别工资构成,其中级别工资又分为级别和级别档次。我们都知道,工改后公务员年度考核称职及以上的,五年
晋升
一个级别,两年晋升一个档次,也就是我们平常所说的正常
晋级
晋档。就说正常晋档吧,我们会发现,绝大多数人都是在08年、10年、12年这样的年份晋升档次,因为刚好相隔...
公务员晋级
晋档规则标准是什么?
答:
《新录用
公务员
任职定级规定》提到的比照本机关同等条件人员,虽然是比照,但是没有硬性的规定,明确规定如何操作,其最终解释权,还是属于招考简章和招考单位。二、关于定级定级主要与
工龄
相关。目前,公务员的级别实行2年晋档、5年
晋级
,在年度考核称职以上的基础上,每2年
晋升
一个工资档次,每5年晋升一个...
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