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工资被拖欠报警有用吗
拖欠
农民工
工资
派出所
报警有用吗
答:
法律分析:单位
拖欠工资
,
报警
是没
有用
的,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
老板
拖欠工资报警有用吗
答:
法律主观:去劳动保障行政部门举报;提起仲裁;对仲裁结果不服的可以起诉,
拖欠工资
构成犯罪的,可以
报警
;未构成犯罪的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商...
老板
拖欠工资报警有用吗
?
答:
拖欠工资
是可以
报警
的,但报警其实也没有多大的
作用
。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律分析老板拖欠工资可以采用以下办法解决:向用人单位所在地的...
工资被拖欠
能不能
报警
答:
法律分析:可以
报警
,但是可以采取更合适的方式,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没
有效果
,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,...
老板故意
拖欠工资
可以
报警吗
答:
可以
报警
,但没有什么
作用
,不建议大家报警。遇到
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院...
不发
工资报警有用吗
?
答:
1、不发
工资报警
没用,公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动纠纷,只能给你协调,最直接的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
劳务
拖欠工资报警有用吗
答:
法律分析:
报警
用处不大,可以:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会...
拖欠工资报案
公安局受理吗
答:
法律分析:不会,公安局不予立案,可以去劳动监察大队申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
拖欠工资报警
警察会管吗
答:
拖欠工资报警
,警察不会管。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大
作用
,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。法律依据:《中华人民共和国劳动...
拖欠工资
可以打110
报警吗
答:
拖欠工资
可以打110
报警
,但是由于劳动纠纷不属于公安机关管辖,因此警察即使出警也只能调解处理,正确的索要工资的方式是首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起
作用
的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付...
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