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工资多发了财务会发现吗
工厂
多发了
容易他
会发现吗
答:
你想问的是
工资多发了
容不容易被发现吧?答案是当然的,很容易会被发现的。不论哪个公司给员工多发一份工资都是
会发现
的
财务
的是干什么的呀,财务不就是发工资的吗,近前出钱都会有一笔记录的,所以说如果给别人发一份工资那都查不出来,那这个财务或者这个公司也不必存在了。
如果
工资多发了
,
财务
多久会查到
答:
1、一般只要银行转账成功就会查到;2、去持卡银行柜台查询,最好拿着身份证;3、带着
工资
卡去ATM机查询;4、开通工资卡银行的短信通知服务功能,工资到账就会有提醒;5、可以通过网络、手机登陆持卡银行网站查询。
公司100多人发错了
工资
公司
会知道吗
答:
是可以追回的。若因此产生争议,可以向人民法院提起诉讼,请求判令工人返还
多发
的工资(不当得利)。当
发现工资
发错了,第一反应就应给
财务
部打电话,如实说明自己的情况一般的企业都是很人性化的,财务部马上会调查的,如果情况属实,他们会给你答复,一般都是下个月发工资的时候给你补上去。
工资
发错了可以追回吗
答:
法律分析:打电话给
财务
部。当
发现工资
发错了,第一反应就应给财务部打电话,如实说明自己的情况。一般的企业都是很人性化的,财务部马上会调查的,如果情况属实,他们会给你答复,一般都是下个月发工资的时候给你补上去。给自己部门的领导反映。工资发错了可以追回,工资发错时,员工属于不当得利,...
工资
发错了可以追回吗
答:
法律分析:打电话给
财务
部。当
发现工资
发错了,第一反应就应给财务部打电话,如实说明自己的情况。一般的企业都是很人性化的,财务部马上会调查的,如果情况属实,他们会给你答复,一般都是下个月发工资的时候给你补上去。给自己部门的领导反映。工资发错了可以追回,工资发错时,员工属于不当得利,...
给员工发
工资
时
多发了
怎么记账、还有还别人钱是多给了怎么记账,欠别人...
答:
一、给员工发
工资
时
多发
:如果已经计提,下月发放时再扣回 应发990,实发1000,按实发记账 借:应付职工薪酬—工资 1000 贷:库存现金 1000 计提时是990 借:生产成本 / 制造费用 990 贷:应付职工薪酬—工资 990 这样,多发的10元在应付职工薪酬账户借方,下月还是按990计提(贷方990),发放时再...
公司
发多了工资
要主动提出吗?
答:
肯定是要主动提出的,具体还是要主动跟公司的
财务
部进行沟通,看是多发出的奖金还是算错
工资多发
出来的要做诚实的人,不要贪小便宜如果是奖金的话那是你的正当收益,那如果是由于财务疏忽大意而发错的工资给你
多发了
那你要主动退回这样才能显示自己不是贪小便宜的人。
离职后公司
多发了
一次
工资
。过了十几天
财务
才来询问,怎么办?
答:
员工在和单位解除劳动关系之后,单位需要结清员工
工资
。如果单位没有结清员工工资或者拖欠员工工资,是可以通过协商,投诉、仲裁以及起诉等方式进行解决。 公司拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还...
公司
能
随意查看员工银行卡的
工资
记录吗?
答:
这属于个人私隐,银行不会想任何人提供客户银行卡的交易明细,除非有公检法的人在执行公务的时候带相关证明来要求提供。但你的
工资
明细,公司
财务
那里应该有留底,不需要来银行也可以查到。如果公司财务怀疑工资发错了,来银行核对,银行会协助核对,但不会直接提供客户银行卡明细 ...
工资多发了
500不退有责任吗
答:
1、核对。一个月发多少工资,每个人心里都有个大概的数字。一旦
发现工资
突然增加了,别急着拿去消费,先去找
财务
问问,是涨薪了还是发奖金了,抑或是算错了。2、主动退还。如果是涨薪或者发奖金了,那就可以彻底放心了;若是财务人员失误,就要做好主动退还的准备。二、
工资多发了
不退会怎样:1、工资...
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