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工资不发怎么投诉
离职
不发工资投诉
电话
答:
法律分析:可以拨打12333电话
投诉
,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动...
离职公司
不发工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:老板不支付
工资
,可以打12333.不过,只打电话是解决不了问题的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求...
公司
不发工资
,可以去哪里
投诉
?
答:
公司
不发工资
,可以去劳动局
投诉
。如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
老板
不发工资
打什么电话
投诉
答:
用人单位无故拖欠
工资
,劳动者可以向劳动行政部门进行
投诉
,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资发放。我国劳动行政部门属于人力资源和社保障部门,该部门投诉举报电话为12333。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的...
工厂
工资不发怎么投诉
电话
答:
法律分析:可以拨打12333电话
投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
试用期
不发工资怎么投诉
答:
一、试用期不合格,公司
不发工资
,可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
工资不发
找哪个部门
投诉
电话
答:
单位
不发工资
的,员工可以找劳动行政部门的
投诉
电话,或者找人力资源社会保障局的电话,即12333。劳动行政部门可以责令单位在合理期限支付工资;如果单位逾期不付工资的,劳动行政部门可以责令其向员工加付赔偿金。劳动者可以向当地劳动部门申诉解决,或者在取得证据后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如果公司...
公司
不发工资
找劳动局举报打电话过去一直不接电话该
怎么
办
答:
最简单的方法是电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,执法检查大队会依据依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律分析公司拖欠工资劳动仲裁
怎么
处理如下方案: 1、建议协...
用人单位
不发工资
,应该
怎么
进行
投诉
?不发工资的应该怎么进行投诉
答:
答:用人单位
不发工资
,应该
怎么
进行
投诉
呢好根据相关法律经验提醒您,劳动者向用人单位付出了劳动,用人单位应该向劳动者支付工资。若不发工资,劳动者可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”同时也规定了,“各级劳动行政部门有权监察用人...
试用期
不发工资怎么投诉
电话
答:
用人单位
不发工资
可以打
投诉
电话,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;试用期不合格的,不影响员工在试用期的工资发放。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以...
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