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工地气温多少度停工
气温多少度
就必须
停工
答:
法律分析:日最高
气温
达到40°℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40°C以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35R℃以上、37C以下时,用人单位应当采取换班...
工地温度
达到
多少
就
停工
视频时间 00:32
气温
超过
多少度停工
答:
法律分析:
气温
超过
多少度停工
的问题属于保护劳动者合法权利这一方面,是劳动法规定的范围。但国家颁布的《劳动法》并没有对此问题的详细规定。在国家出台的防暑降温措施管理办法中有相应的规定。法律依据:《防暑降温措施管理办法》第八条 用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温...
最高
气温
达到
多少度
应停止室外露天作业
答:
法律分析:日最高
气温
达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排...
温度
超过
多少度
就应该停止户外作业
答:
温度
超过40℃以上应停止户外作业。日最高
气温
达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。根据《防暑降温措施管理办法》第八条在高温
天气
期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点...
工地
高温
多少度停工
答:
法律分析:日最高
气温
达到40℃以上,用人单位应当停止当日工作;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点 。
建筑
工地
高温
多少度
停止施工
视频时间 00:38
建筑
工地多少度
就不能开工了
答:
平均
温度
连续五天低于零下五摄氏度,包括零下五度就不能开工了。当室外日平均
气温
连续5天稳定低于5°C的施工过程称为冬季施工。冬季气温下降,不少地区温度在0°C之下(即负温),土壤、混凝土、砂浆等所含的水分冻结,建筑材料容易脆裂,给
建筑施工
带来许多困难。
气温
高于
多少度
停止室外作业
答:
法律分析:
温度
超过40℃以上应停止户外作业。日最高
气温
达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。法律依据:国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总...
最高
气温
达到
多少度
停止室外工作
答:
法律分析:室外最高
气温
达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业。法律依据:《防署降温措施管理办法》第八条 在高温
天气
期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施:(一)用人...
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