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工地四个月没发工资了怎么办
工地
包工老板拖欠民工
工资怎么办
两
月没发
一分
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不
支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
我在这厂里
四个月没
有
发工资了
,我该
怎么办
?
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未
签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
上班
四个月没
有发过
工资
,找老板要老是推三阻四,我该
怎么办
,
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不
支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
工地
干活拿
不
到
工资怎么办
答:
工地
干活拿
不
到
工资
可以向当地劳动管理部门或劳动纠察大队进行举报,要求归还工资并予以赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位...
对劳动法做了
工地
拿
不
到
工资
的
怎么办
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资
。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
工厂没有签订劳动合同拖欠六
个月工资
我该
怎么办
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资
。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
公司三
个月没发工资了怎么办
答:
法律分析:公司三
个月没发工资
违反了劳动法。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
公司
四个月不发工资了怎么办
答:
公司
四个月不发工资了
:一,沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,...
农民工
工资
已报劳动局超过
四个月没
有解决
怎么办
答:
首先可以直接到劳动局投诉举报,其次是让市场监督部门的工作人员来处理,再者是通过报警的形式来处理。首先可以直接到劳动局进行投诉举报处理,领导层次发现了之后会及时安排处理先前的事件。其次是让市场监督部门的工作人员来处理,政府的工作人员会介入积极处理。再者是通过报警的方式来处理,警察会直接立案而后...
我们干了
四个月
活拿
不
到
工资
,老板说做的工程不合格,这扣那扣该
怎么办
...
答:
曾一要确定
不
合格还是合格的人,如果跟老板协商无果的话,这
四个月
也不能白干,那咱们毕竟花了利息了,是不是正体力活?挣点钱也不容易,那咱可以找一个中间方法来确定你的工作到底合不合格?如果真的是不合格,那咱们只能拿是不是那工作呢?给基本
工资
就行了,你想要多难得,但是反过来说,如果咱...
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