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工厂辞职一个月没到能不能走
工厂
里们技工已提前
一个月辞职
了,难道一定要等老板请到人才能走吗?
答:
不
用。按照《劳动法》,试用期提前3天提出
辞职
,转正后,提前30天提出即可。你们已经可以自动
离职
了。
...我要
辞职
但现在我的主管批准了,但要
一个月
时间才能走,要么没...
答:
我想请问一下你们当初入职时约定的试用期是多久呢?当时你们谈好是签多久的劳动期限?在这里,不管你签了多少钱的劳动合同期,在入职20多天里,你肯定是处在试用期中的,试用期间
提出离职
,只需提前三天即可了。如果一定要在
一个月
后才能走,你可以申请劳动仲裁,毕竟单位没有跟你签劳动合同,有
不
妥...
我想问下
工厂辞职不
让走 已经提前
一个月
跟领导说过了 这种情况怎么办...
答:
即提出书面
辞职
申请书。到期后,即可解除劳动合同。此时,若用人单位仍不与员工解除劳动合同的,劳动者可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
...规定做满三个月才能
辞职
,但我只做了
一个月
就
不
想做了不晓得老板会...
答:
劳动者按规定
辞职
,
不
允许扣发工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间
一到可以离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的...
进厂
不到一个月辞工
要多久
答:
法律主观:劳动者在工厂上班
一个月
后辞职,如果提前三日通知工厂的,不需要单位批准,到期后可以完成工作交接后走人;如果过了试用期的,则要提前三十日书面通知
工厂辞职
。法律客观:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
...昨天打的
辞职
报告,但我们主任叫我做
一个月
在走,我直接走了能拿到钱...
答:
如果你打
辞职
报告直接走的话,那你的工资可能会少发,国家规定是提出辞职之后
一个月可以
自动
离职
。
工厂
,试用期
辞职
7天
可以走
,被经理强制要求
一个月
才能走,能报劳动...
答:
工厂
,试用期
辞职
7天
可以走
,被经理强制要求
一个月
才能走,能报劳动局。劳动仲裁的受理条件:1、因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动
离职
发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动...
在
工厂
工作,做了三
个月
是没签合同的,本人签了
辞职
信,但时间还
没到
,有...
答:
在
工厂
工作,做了三个月是没签合同,自己可以随时
辞职
,并可以主张2个月的双倍工资+支付半个月工资的经济补偿金。,协商不成,到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
提出
辞职
必须要做满30天才能走吗? 厂里说做不满30天下
个月
补
答:
朋友我现在是和你一样的处境,如果是在试用期内提出
辞职
,则只要提前三天就可以了。如果过了试用期,则在单位没有违法的情况下应当提前三十日以书面形式通知用人单位。我的想法是有3种办法:1. 软
离职
,和公司领导软磨硬泡要来辞职单,或者自己打印一张让他们签字,
1个月
后走人.2.强离职,你就到...
工厂
满3月就
可以辞职
,干了半年了,上司磨磨唧唧拖给辞职单怎么办?
答:
你在
工厂
做工,三个月就
可以辞职
,但是你现在干了半年的时间,上司很磨蹭,就是给你拖,
不
给你办理辞职的手续,那么你可以提前
一个月
打辞职报告,过一个月之后就可以辞职了。提前辞职,可以这样做。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。
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