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工厂辞工不批怎么办
员工辞职到期
工厂不
让走
怎么
解决
答:
员工辞职到期
工厂不
让走可以协商、劳动仲裁解决。员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是...
工厂辞工
他
不批怎么办
还有领导不签字怎么办
答:
工厂辞工
领导不批准,只要工人提前30天以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
...我想辞职,但是我们
工厂不批
,说是自离就有,请问我应该
怎么办
...
答:
你想辞职只需提前30天书面通知单位并做好工作交接就行,不需要向单位申请,也不需要单位批准,30天后你就可以离职,单位必须为你办理离职手续并且一次性付清所有工资。辞职是法律赋予劳动者的合法权力,不是单位给予的,单位没有审批权。你可以快递辞职信给单位人事部负责人或者老板,快递单上写明“辞职信...
我们在一个小
工厂
打工,现在不想做了;老板
不批怎么办
答:
你们都口说无凭辞职,
工厂
当然不会批准。你们想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你们继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理...
...拖工资太久不想做了,
辞工
但厂长又
不批怎么办
?
答:
用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定,要求立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。劳动者提出解除劳动合同关系,不需要用人单位批准...
工人
工厂
里面上班要辞职,老板不签字
怎么办
?
答:
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就...
我想辞职,厂里说要等一个月,我想急辞
不批怎么办
?
答:
只能按照合同来走,如果合同明确要提前一个月,而公司又不同意你提前走,那么就只能等一个月,不然你可能会损失工资或者其它
我想辞职,厂里说要等一个月,我想急辞
不批怎么办
?
答:
据你所叙内容,回答如下:1、如果
工厂
没有违法行为存在,你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向工厂递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。你继续上班满3天,次日就可以向工厂提出办理辞职的手续,工厂应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就...
在
工厂
上班,想辞职
不批
,说
辞工
提前三个月
怎么办
答:
法律规定辞职提前三十天书面通知单位就可以 单位规定违法的,如果到期单位不发工资,不办离职,可以去劳动监察部门投诉单位 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
广州一家
工厂
拖了我五个月工资,想辞职又不批准该
怎么办
?
答:
主动辞职公司不批准
怎么办
一、主动辞职公司不批准怎么办 劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。首先明确一点,劳动者辞职不需要用人单位批准。
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