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工厂装监控监视员工违法吗
工厂
车间
安装监控
器
监视工人
工作合法吗
答:
通过预警规避风险,万一出现险情能及时发现处理并且责任明确,最大程度保障
工厂
的财产、生产和
员工
人身安全,为企业顺利发展保驾护航。目前,包括劳动法在内的法律法规均没有对在工作场所
安装摄像头
有明确的规定,而且从常理出发,这种行为也没有侵犯职工的人身权和财产权。所以,一般不能认定为
违法
。
公司
安装监控
是否
违法
答:
安装摄像头
,
监视员工
工作,这本身并不是
违法
。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.
安装监控
设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3.监控仅...
生产车间
安装摄像头
合法吗
答:
公司在生产线里
安装摄像头
,
监视员工
工作,这本身并不是
违法
。工厂车间
安装监控
器,首先要明确安装摄像头是否侵犯了工人的隐私权。根据宪法等法律,公民的隐私权受法律保护。但
工厂监控
的安装一般是为了保护财产及工厂的安全,根据企业用户实际的监控需要,一般都会在工厂周边、大门、办公楼、生产车间、仓库、...
工厂
车间
装摄像头
是合法的吗
答:
公司在生产线里
安装摄像头
,
监视员工
工作,这本身并不是
违法
。用人单位在办公场所安装摄像头这一做法,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.
安装监控
设备应当按限定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥...
上班被
监控
合法吗
答:
法律分析:合法。
安装摄像头
,
监视员工
工作,这本身并不是
违法
。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1、
安装监控
设备应当按规定报批备案。2、应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有...
用
监控监视员工
合法吗
答:
安装摄像头
,
监视员工
工作,这本身并不是
违法
。 用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制: 1.
安装监控
设备应当按规定报批备案。 2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之...
上班被
监控
合法吗
答:
法律分析:合法。
安装摄像头
,
监视员工
工作,这本身并不是
违法
。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1、
安装监控
设备应当按规定报批备案。2、应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有...
公司
装摄像头监视员工违法吗
答:
法律主观:办公室
装监控监视员工
,并不必然侵犯隐私权,不一定
违法
。但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1,
安装监控
设备应当按规定报批备案。2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业...
用
监控
来监管
员工
上班,是否
违法
答:
安装摄像头
,
监视员工
工作,这本身并不是
违法
。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.
安装监控
设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3.监控仅...
车间里
安装摄像头监视工人
干活可以么?
答:
可以。在车间装上
摄像头
,这样的做法不
违法
劳动法的,也没有侵犯
员工
隐私权的。企业在正常工作范围的地域内
安装
、使用
监控
系统。安装范围应限于不直接侵犯隐私的范围,并应公示告知相关人,比如安装在走廊、大厅、办公室等区域,但在厕所,换衣间等单独的小隔间里,则可能对隐私权构成威胁,即是违法的。...
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