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工厂急辞不同意怎么办
...工作还不满一个月现在想辞职,不知道试用期是多少天,
急辞
会扣钱...
答:
首先入厂,如果没有签订合同的话,双方都违反了合同法,工作如果还没有满一个月,但是作为工人主动辞职,
工厂
应该不会扣钱,但是如果工厂对你进行培训,会扣除相应的培训费用。
帝晶光电为什么
急辞
工要扣底新这不是个黑厂吗
答:
入职的时候都要问清楚,很多
工厂
都是这样的,
急辞
就扣底薪,有些是扣加班费,可以咨询当地的劳动局是否合法
工厂
五月放假一个月,六月
急辞
有工资吗
答:
对于
工厂
五月放假一个月的情况,具体的工资支付规定应当参照劳动合同和公司规定。如果公司在五月放假期间不支付工资,那么员工在六月份
急辞
的话,理论上是不应该有工资可以获得的,因为五月份已经放假不工作了。但是如果员工在五月份放假期间已经取得了带薪休假的资格,并且已经按照公司规定享受了带薪休假,那么...
东莞最垃圾最黑的厂是哪个?
答:
寮步横坑锐翔电子厂,因为那个厂是个大老板开的,然后很多小老板承包,简直不是人待的地方,那些小老板特别是性欧的一家,全部都是他家里人,小心啦,简直是吸血鬼啊,工资拖了我两年了,不信大家可以问问进过锐翔而且在三楼做的,不过不要问性欧的啊 ...
中介介绍的厂可以和厂里
急辞
算工资吗
答:
不算,
工厂
已经将大部分事物交由介绍所打理,而且介绍所从中间获利的,如果你直接跟公司结算,人家介绍所岂不是饭碗不保,更何况工厂里的财务也不会去瞎操心。
自动离职厂里不让拿行里出来
怎么办
答:
这种问题很常见 有的威胁主管 有的说说好话的…… 一般不让你拿行李是怕厂里东西丢了或者是你宿舍的东西 还有 你可以
急辞
实在不让拿不让你急辞你可以找劳动局要求调解
因为要上夜班,白天睡眠不足,身体吃不消,我想
急辞
该
怎么办
答:
在
工厂
里上夜班是正常的。但是呢?你的这个情况有点特殊。因为你的身体情况不是蛮好,不适合在这个工厂上夜班。所以为了你的身体健康着想,你是应该辞职的。因为和身体相比,其他都是次要的。
月初
急辞
影响上个月工资吗
答:
月初辞职,要看你们工资是发放现金还是打卡。如果在上班之前,公司/
工厂
里就已经和你明说了要压一个月工资的话,发放现金是可以申请提前领的,如果是打卡,应该是到次月打卡的时候财务自动汇入到你的卡里。
我在深圳市一家小
工厂
里上班还在试用期辞职厂方要扣我十五天工资我该...
答:
我国现行法律不存在有试用期内主动辞职可以不发工资一说,你可以请他出示依据。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
工厂
没和我签劳动合同 我可以随时离职么?就是厂牌上的工种和我现在做...
答:
单位从9月23日起未签合同属于违法行为,你可以随时离职,不需要提前一个月的时间,并且有权在办理离职手续当天要求单位一次性结清你的工资(包括9月23号至9月28日至的双倍工资)和支付你半个月工资的经济补偿金
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