事业单位的工勤编人员有没有发展前途呢,你怎么看?答:事业单位的工勤人员也不能提拔任用,已经提拔的可以继续保留职位,但不能进一步晋升。目前,只有在实行了事业人员聘用制管理的地区或者单位,工勤人员符合条件,竞聘在管理岗位的,按岗位对应的干部身份对待,可以正常晋升管理级别;竞聘在专业技术岗位的,同样按岗位对应的干部身份对待,可以晋升职称。事业单位的工勤编人员有没有...
我是事业工勤岗,能否转管理或专技岗?需要什么条件?答:事业单位工勤人员能不能从事管理岗位或者专业技术岗位?在本世纪初和上个世纪,工人可以通过转干、聘干、代干等身份,从事管理岗位工作,并可以提拔任用为副科级以上,或者管理八级以上领导职务。干部身份、工人身份,是计划经济时代的产物,在起初区别并不是很大,工人可以担任领导干部,最高还晋升到国级,这是大家都熟知的。
事业单位专业技术岗怎么分级,又怎么升级?答:单位有空缺岗位,并且单位也同意聘任你的情况下,你就可以晋升相应的岗位等级了。 在我国,事业单位分为三类岗位,管理岗、专业技术岗和工勤岗,每个类别的岗位的分级和提升方式都不太一样。 其中专业技术岗分为十三个等级 ,其中1-7级为高级岗位,8-10级为中级岗位,11-12级为初级岗位,13级为员级岗位。 专业技术岗...