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工作量是能还是绩
绩效工资制度的实施,对教师队伍建设的影响有哪些?
答:
消极了。因为
工作量
不平衡,能挣补助的基本上是工作量轻的,他们才有时间去做别的工作。而工作量大的平时就得多付出,根本没时间再去做别的。还有因为工作量大,如有事有病请假,自己的工作还得找别人去做,被扣的也多。这些都在绩效中体现。所以,就是多做的不如少做的,少做的不如不做的。...
浅析知识型企业人力资源管理挑战与e-HR策略
答:
如前所述,知识型企业的e-HR绝对不能满足于一般性的在线打分,而要真正支撑绩效管理的PDCA的全过程;因为前者只不过是绩效考核,减轻
工作量
,后者才能够将绩效管理真正落地。 总体来说,e-HR支持员工在线填写工作目标、提交直接上级审批,直线经理
可以
在线修改、审批员工工作计划;在工作进程中,员工可以填写周报汇报工作完成情...
初中教师与小学教师绩效工资有差异吗?
答:
初中级别相对高些,绩效工资也高些
2024领导演讲稿演讲大全
答:
本次我校分配一个当阳市优秀教师指标,经校委会集体研究,决定与年度考核结合制定考核方案,从德能勤
绩
廉五个方面考核。具体为:德:10分,无违法乱纪现象,按教师表决情况,第一名10分,前五名依次递减0.5分。五名后均记7.5分。能:20分,按
工作量
考核。一线教学人员工作量构成为,教学工作量,...
第一个皇帝是谁
视频时间 00:49
平顶山市湛河区教育体育局制订的教师绩效工资发放办法.doc
答:
绩效工资实际上被理解为官效工资。一线教师辛苦了却少拿领导几百甚至一千多元。把一线教师的原有工资扣出来给行政领导发(原来有的现在取消了的)补贴,所以一线教师比原来工资每月少拿200属于正常。我觉得最不公平的就是清闲的行政领导上一半的
工作量
就可算满工作量却又要拿行政补贴。拿的是双份补贴。
南京十大家装公司品牌有哪些?选哪个?
答:
锦华装饰目前拥有28家分公司:南京大区12个分公司和堂杰
工作
室;苏北7个分公司;苏南9个分公司。南京十大装修公司排名榜口碑好:10、尚层装饰:尚层装饰是明确定位于别墅的专业装饰服务商,服务对象涵盖社会财智精英人士和高端客户。提供别墅装饰的整体规划设计与施工、别墅设备、主材、家具、配饰的私属定制服务...
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