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工作老是被领导调来调去
因为能力强
总被领导
调配帮助各个部门,不想去该怎么办呢?
答:
这个问题我不止一次的遇到过,记得我的第二份
工作
时期,负责的是店铺的整体运营,因为我是做店铺出身的,后来因为公司内轮岗,负责招商的
领导被调到
了我的岗位上,我的岗位被调到了招商的岗位上,对于我来讲是一个极大的挑战。站在领导的角度看,谁都不喜欢要求特别多的员工,好的岗位大家都盯着,但...
总是被上级
单位借调,但是又没有提拔和受表彰的机会怎么办?
答:
!
领导
都很清楚,能力强的人一旦放出去,就是老虎借猪,有去无回,走一个少一个,还不如留着自己用。小公之前有个
工作
需要,像单下面借点好使的人来用,打了一圈电话,没一个松口的,有愿意的,他都会问你,是不是准备调走,不调,免谈!二是单位领导不待见,看着心烦的,上面领导要借人,...
如果一个单位的
领导
把你的
工作调来调去
的 还有必要干下去么
答:
如果你认为这个公司对你将来有利还是有必要呆下去的,毕竟轮岗使用也是增加了你的
工作
资历,而且是提拔使用一个人的基础,你要有耐心,安心工作,把握其工作规律,只有规律是万变不离其宗的,知道规律不担心到任何一个陌生岗位了。
领导
想要调我到其他部门,我该怎么办呢?
答:
【二】沟通分析调换缘由 有个做高官的领导,他提拔员工做管理之前,会先调动员工到几个部门熟悉下业务,尤其是核心业务的运作,做管理的时候,才能更接地气,更理解员工的
工作
。我工作前几年,也
经常被领导
调换到不同的项目,每次我都认真项目都做好,赢得甲方的认可,因此在晋升发展上也比较快速。所以...
请教各位高人,
工作
突然被调动是什么原因? 我在国企工作,原先在一个岗...
答:
关键原因是:得到
领导
和大家的认可。干的很好,你对这个岗位的重要性认识太多,太深,意味着你已经知道了不该知道的东西了,认识了不该认识的人了,或许超出
工作
层面的是是非非等等。重要岗位只能做到临界状态,这是职场工作安排的一个潜规则。换个角度来讲,你不是圈子里的人,只能到此为止。既然这样...
领导调
我去外地,该怎么办?
答:
假如你在努力
工作
之后还是不能留下来,试着
去领导
其他部门。我们事先就知道哪个部门发展较好,人手不足。我将主动提出转让。那已是自愿让步。许诺。另外,我们会主动申请大领导或者目标部门
领导调任
,这也是一个办法。先不考虑你的个人感受,而是考虑这样的工作转换是否对你有利。如无法接受,可与老板商讨...
在职场中,
被上司
恶意调岗时怎么办?
答:
被领导
恶意
调离工作
岗位在工作当中有一些领导都会借用工作上的事情解决自己的私人仇恨,尤其是在得不到领导的认可时。如果面对领导发言,打断了领导的发言时,就很容易得到领导的反对。甚至和领导在说话的时候
总是
和领导唱反调,这样的情况也很容易得到领导的差别对待。领导认为自己在发言的时候不希望别人进行...
工作
做的好好的,也没有犯错 ,
领导
突然调个人
过来
,把我的位置顶掉了...
答:
1
工作
之中,必须承认,有些工作外的事情不是自己都能掌控的,像
领导
调遣员工,工作优秀出色不是定海神针。2确定自己能胜任更好的同种岗位,离职走人也是上策选择。3这种情况
是被
逼迫的,不由自己。
我是名护士在单位
工作
五年,
总是被调来调去
,
领导
什么意思啊?
答:
是好事啊,让你的业务水平和综合能力越来越强。
大
领导总是
隔着我顶头
上司
安排我
工作
,我该怎么办?
答:
有些大
领导
喜欢让员工给自己办一些私事,那这些就不要去告诉顶头
上司
了。私事肯定是不希望别人知道的,只要把握机会圆满的完成,那领导肯定会给予一定的报酬。公司当中要学会应酬,要学会让领导满意。这种大领导在公司当中是很有权利的,跟其有一个好关系,晋升的空间也会非常的大。
总
的来说在公司
工作
...
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