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工作群里怼领导
病态“加班文化”怎么形成如何改善?
答:
近日,员工被迫在清明节加班,在
工作群
怒
怼领导
的事件引起网友关注,引发出来一系列关于加班文化的相关话题。职业生涯当中的病态加班文化并不在少数,众多网友除了对加班文化,感怒不感言之外,大部分网友选择接受病态加班文化。病态加班文化是怎样形成的?应该如何改进?相关专家认为病态加班文化是侵犯了劳动者...
领导
在
工作群里
骂我该怎么办?
答:
如果
领导
在
工作群里
骂你,可能会让你感到尴尬和委屈。以下是一些处理这种情况的建议:1.冷静处理:尽可能保持冷静,不要在工作群里激烈回应或发表不当言论,这可能会加剧矛盾。2.私下沟通:如果可能,可以私下与领导进行沟通,询问对方对你的指责或者不满,了解具体情况,寻求解决方案。3.寻求帮助:如果...
天天
上班
迟到半个小时,但是
老板
从来不说为什么?
答:
对于下班早走的问题,实际没有标准的答案,要看你单位的习俗。有些习俗虽然不对,但大家都这么干,你唯一不这么干,你就是不合群,就是出头鸟,不打你打谁?如果你因为每天下班到点就走,被
老板
点名在公司
群里
通报,你敢
怼
回去吗?相信有多一半的人不会。因为
工作
难找,不想因此失去这份赖以生存...
同事在
工作群
发脾气,我该不该回
怼
?
答:
也不是来被惯着的。记住重点是围绕
工作
说,不要对个人进行攻击,这样既可以避免激化矛盾,也更容易得到其他同事和
领导
的支持。总之无论何时,都要尽量保持冷静,口不择言最常见的结果就是,后悔,非常后悔。而清醒的头脑,更有利于回
怼
的时候组织起强有力的逻辑和语言。
我
群里
有个人,好像一直在群里等别人说话,然后他过去
怼
人,以为自己是大...
答:
你
群里
的那个人,其实他是一个比较无聊的人,而且每天都有时间盯着手机看,当他发现群里有人发言的时候,就会上前搭上一句。
在职场,你有过被性骚扰的经历吗?你是如何处理的?
答:
一名女性网友说自己上周和公司的“二把手”出差的时候发生了一件很不开心的事情。当时两人入住酒店的时候,她的这位
领导
希望定一个套间,但是因为套间的两间房子没有锁还连在一起,她觉得不方便,所以就拒绝了。后来这名女性网友就和自己的领导提议说,让领导住在大酒店里,自己找一个小一点酒店入住就...
今天下属在
群里
回
怼
我,
答:
如果当场没有说,后面就不要再说了,再说的话只能表现出你的小鸡肚肠,斤斤计较。有问题必须当场讲。
怎么回复微信群
领导
的信息?
答:
工作微信群里,最好回复常规信息,特殊情况不要在
工作群里
公开回复,最好是私信汇报,让
领导
可进可退。比如,你在群里直接回复,“下午这个会我参加不了”。这是公开挑战领导的权威,如果领导直接在
群里怼
你一句“这个会不得请假,你必须参加”,你就被动了。不如私信汇报,让你和领导都有回旋余地。...
同事到
群里
指点你的错误要回复吗?
视频时间 00:39
说说你都遇到过什么样的职场小人?
答:
还有那么一群人,见不得别人比自己好,能力比自己强,但是自己又没有实力实现反超,于是阴阳怪气,说话酸溜溜的,占占嘴上的便宜,但也正是他这样的说话方式,有可能会让你成为众矢之的。比如当你出色的完成
工作
后,他可能会来一句:对对对,这么厉害,不愧是大学生,
领导
的得力干将,以后我们或许都...
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