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工作失职会判刑吗
单位哪些情况下可以辞退员工
答:
也不
能
从事由用人单位另行安排的
工作
的;(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(...
公务员撤职、辞退和开除公职 的区别
答:
实际上公务员法就有很明确的答复 辞退实际上并不是一种处分,仅仅是认为某人不适宜继续担任公职工作或因他原因不
能
再继续工作的,可以予以辞退,实际上是为了保证不虚占职位的一种措施,辞退是需要付给相应的补偿金的。 而开除和撤职是处分形式,是对违反了公务员法有关规定或其他相关政策法规或
工作失职
等原因造成恶劣影...
收到一个公司的offer了,但是我不想去入职了,会负法律责任吗?
答:
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。收到一个求助,不去会要负法律责任理吗? 如果求助事项是法定授予或你职务承担的责任义务,不去就是
失职
失责,不履职不作为一定会有相应的责任后果的。如果你是国家
工作
人员,因为你玩忽职守造成了重大损失或损害的,涉嫌了渎职罪...
判刑
后
工作
还能保留吗
答:
法律分析:公职人员被
判刑
,公职不
能
保留。根据相关法律规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。事业单位
工作
人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。普通职工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在...
公务员退休后被
判刑
的,退休费如何处理
答:
国家公职人员被
判刑
后养老保险如何规定一、国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。二、参照公务员管理的
工作
人员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。三、行政机关任命的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员):被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。四、事业单位工作...
有企业
工作
是单位职工,因为赌博被
判刑
,以后出来,
能
开除吗?判刑今年工 ...
答:
国企
工作
人员判缓刑应当开除公职。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
失职
,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的...
国企员工
判刑
了就一定开除吗
答:
主动权掌握在用人单位手中,当然,如果用人单位选择不解雇该职工,也是可以的。
工作
人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。如果是国有企业的成员,缓刑期间可以参加工作,但不能从事管理类工作。就是说,国有企业领导
被判
缓刑,...
国有企业职工被
判刑
会被开除吗
答:
法律分析:不会开除公职。按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质
工作
人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开除你的。如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚...
国企员工
判刑
了就一定开除吗
答:
主动权掌握在用人单位手中,当然,如果用人单位选择不解雇该职工,也是可以的。
工作
人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。如果是国有企业的成员,缓刑期间可以参加工作,但不能从事管理类工作。就是说,国有企业领导
被判
缓刑,...
事业单位人员
判刑
会开除吗
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