如何应对领导的批评?答:第一,以柔克刚,有效面对领导发泄自己情绪。领导也是人,而不是神,他们也有自己的七情六欲,喜怒哀乐,有的领导,由于性情比较刚烈,脾气比较急躁,当工作未能按照预定的目标顺利进展,或出现什么失误,或个人心情因故不佳等等,便有可能发无名火,发泄自己的情绪,面对这样的批评,我们心里一定会感到非常委屈,但是,不管怎样,我们...
[自检自查报告(8篇)]自检自查报告答:2、工作主动性有所欠缺,自我对自我没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。 3、进取意识不强,性情急躁,工作方法简单,缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动查找原因,使自我工作陷于被动局面。 二、存在问题原因分析 1、自身学习不够,思想素质、理...