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工作16小时工资1w
计件的一天
工作16小时
算违反劳动法吗
答:
第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身份健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十四条:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十...
...但一年365天无休假每天
工作16小时
以上该多少
工资
答:
说说标准工时制国家的规定:1.
工作
每日8
小时
,每周40小时《国务院关于职工工作时间的规定》三条 2.延时(延时是指8小时之外继续工作)特殊条件不超过3小时,每月不超过36小时《劳动法》四十一条 3.每周至少保证休息一日(一般是指连续24小时)《劳动法》三十八条 再说加班费:1.延时,按照
工资
标准的150%...
加班应该发多少
工资
合法?
答:
根据本条的规定,变相强迫劳动者加班的,应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的
工作
时间。劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定,要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的
工资
报酬。加班工资的规定都是有明确的法律依据的,根据加班的时间和阶段不同有不同的加班工资标准。劳动者在...
...一年15万,要辞退我还不给我年薪,一天
16
个
小时
的班可以告他?_百度知 ...
答:
(根据《劳动合同法》第40条)【3】辞退你的原因不外乎有三种情况:【4】如果你是第一种情况,单位是违法辞退你,你
工作
10年,根据《劳动合同法》第87条,六年,单位赔偿你12个月工资。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》4年,补偿你4个月工资。一共是支付你经济赔偿
工资16
个月。【5】单位...
上班
时间国家标准国家规定上班时间表
答:
15、2、日工资、
小时工资
的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时 不剔除国家规定的11天法定节假日。
16
、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(...
鸭脖店员
工资
一
小时
多少钱
答:
16元。根据查询BOSS直聘显示,绝味鸭脖员工每个
小时16
元,精武鸭脖员工每个小时也是16元,平均鸭脖店员
工资
一小时16元。不过绝味鸭脖每天
工作
8个小时,精武鸭脖每天工作10个小时。
加班
小时
计算公式
答:
以某职工月岗位应得的工资750元计算,日工资标准约为35.85元,
小时工资
约为4.48元。元旦加班一天(8小时),该职工加班费计算公式为:4.48元×300%×8小时=107.52元;1月2日和3日加班二天(每天加班8小时),该职工加班费计算公式为:4.48×200%×
16小时
=143.36元。如果劳动者加班,用人单位未...
...每天
工作16小时
左右,能不能要求公司支付双倍
工资
和算超过8小时制的...
答:
你好,单位没有签订劳动合同,是可以主张双倍
工资
的,你可以主张加班费。建议选择向劳动仲裁解决
每天
工作16小时
歇一天这样是否吃亏了
答:
吃不吃亏要按劳动报酬来评判,如果是体力活或者普通杂货报酬中等,脑力活中等偏上。
挣月
工资
的技术员没天
工作16
个
小时
可以要加班费吗?
答:
当然应该,加班
工资
是平时工资的一点五倍,可以到当地劳动监察大队去投诉解决
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