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工伤赔偿标准
工伤赔偿
计算
标准
答:
工伤赔偿
计算
标准
根据受害人的工资、工龄、伤残程度等因素确定,一般包括劳动能力损失费、治疗费、护理费、误工费、一次性工亡补助金等。但具体还需按照国家规定和相关标准执行,由用人单位承担相应责任。工伤赔偿是指用人单位应当按照法律规定,对在工作过程中发生的职业病或者工伤事故导致员工身体损害或者死亡...
工伤
社保局
赔偿标准
答:
法律主观:社保局
工伤赔偿标准
:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;七级至十级一次性伤残补助金=本人工资×13/11/9/7个月;其他。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险...
工伤
保险
赔偿标准
答:
法律分析:
工伤
保险的
赔偿标准
要根据工伤伤残等级进行确定,职工因工致残的,会根据伤残的等级对其补偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额根据工伤造成的伤残登记确定。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留...
工伤保险赔偿标准2021最新
工伤赔偿标准
答:
2021最新
工伤赔偿标准
:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级...
工伤
误工费
赔偿标准
答:
工伤
事故误工费
赔偿
:有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平;不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。【【法律依据】】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条...
工伤
医疗补助金
赔偿标准
答:
2、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费,
标准
是按照单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。3、康复治疗费以及辅助器具费,但花费必须符合
工伤
保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,购买辅助器具(比如义肢...
工伤赔偿标准
怎么算的
答:
法律主观:骨折的
工伤赔偿标准
如下工伤赔偿标准一、一至四级伤残的工伤保险待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的...
法律
工伤赔偿标准
答:
法律主观:
工伤赔偿标准
:七级至十级一次性伤残补助金=本人工资×13/11/9/7个月;医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;其他。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从...
职工
工伤赔偿标准
答:
职工
工伤赔偿
问题:用人单位依据职工不同的工伤等级,进行不同的赔偿。工伤等级总共非为十级,
赔偿标准
总共有三档:一至四级;五、六级;七至十级。具体参照《工伤保险条例》的有关规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,...
工伤保险赔偿标准2021最新
工伤赔偿标准
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工伤保险赔偿标准2021最新
工伤赔偿标准
出来了,快来看看这些条例规定,作为劳动者,保护自己的权益是十分重要的,一定要用法律维护好自己的切身利益。Top1如何认定工伤职工被依法认定为工伤的,对于其因工伤发生的:医疗费用和康复费用、伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费等费用,应当由工伤...
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