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工伤双重赔偿范围
工伤双重赔偿范围
是什么
答:
因第三人侵权造成的工伤,可以获得双倍的赔偿,例如交通事故。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者具有双重主体身份,既是工伤事故中的受伤职工,又是民事侵权的受害人。
工伤双重赔偿范围
是工伤是由第三方造成的。如果是属于职工所在单位的责任,则工伤职工应该依据工伤保险条例...
工伤双重赔偿范围
答:
因第三人侵权造成的工伤,可以获得双倍的赔偿,例如交通事故。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者具有双重主体身份,既是工伤事故中的受伤职工,又是民事侵权的受害人。
工伤双重赔偿范围
是工伤是由第三方造成的。如果是属于职工所在单位的责任,则工伤职工应该依据工伤保险条例...
交通事故与
工伤赔偿
是否能
双重赔偿
答:
只要是在交通事故和
工伤
发生竞合的情况之下,则在
赔偿
的时候就可以进行
双重
的赔偿;但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销...
交通事故
工伤
能双份
赔偿
吗
答:
侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。 一、交通事故与
工伤赔偿双重赔偿
的处理原则对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的...
工伤
交通事故双赔规定
答:
交通事故
工伤双重赔偿
条件的规定:双重赔偿的标准是如果是用人单位造成的工伤就不能获得双重赔偿,如果是第三方造成的,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇。因交通事故受伤,符合工伤认定标准;劳动者既是工伤事故中的受伤职工,又是交通事故的受害人;依法缴纳了工伤保险。一、工伤和交通事故能同时赔偿吗1、在...
工伤
能否分
双重赔偿
?
答:
交通事故
工伤
一般不能
双重赔偿
。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的...
《
工伤
保险条例》解读(下)
答:
从
工伤赔偿
责任角度来看,依据《工伤保险条例》工伤赔偿内容包括医疗费、康复费、护理费、辅助器具费、误工费、交通食宿费、伤残补助金、伤残津贴、工亡补助金、丧葬补助金、亲属抚恤金等。工伤保险赔偿与第三人责任赔偿的竞合部分问题也主要围绕上述赔偿费用。 目前,国内民事赔偿与工伤保险赔偿的相关法律法规,仅在医疗费用...
交通事故伤者的
工伤
能否
双重赔偿
答:
交通事故发生
工伤
一般是不能
双重赔偿
。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险...
那部法规规定交通事故导致的
工伤
可以获得
双重赔偿
?
答:
2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动者因
工伤
事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因此,工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,...
...能否同时获得民事赔偿和
工伤赔偿
?哪些费用不重复享受
答:
从
工伤赔偿
责任角度来看,依据《工伤保险条例》工伤赔偿内容包括医疗费、康复费、护理费、辅助器具费、误工费、交通食宿费、伤残补助金、伤残津贴、工亡补助金、丧葬补助金、亲属抚恤金等。工伤保险赔偿与第三人责任赔偿的竞合部分问题也主要围绕上述赔偿费用。 目前,国内民事赔偿与工伤保险赔偿的相关法律法规,仅在医疗费用...
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