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工伤医疗期证明怎么开具
工伤
假,
医疗期
病假工资等
怎么
区分
答:
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤医疗
的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资...
...上钢板没取.请问:在家休养期间是不是属于在
医疗期
内?谢谢指点_百度...
答:
一般来说,只要医院
开具证明
,建议休息期间,都属于
医疗期
。工伤的医疗期也就是停工留薪期,根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤医疗
的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个...
工伤
职工的
医疗期
的待遇是
怎么样
的?
答:
工伤
职工的
医疗期
的待遇是依旧按照原来的公司工资待遇,也就是说由原来的公司继续按月进行工资的支付,当然如果工伤的职工已经被评定为伤残标准的话,就会享受到相应的伤残补助待遇,所以原来的工资就不再进行发放,在停工期间需要进行护理的话也有护理费用。一、工伤职工的医疗期的待遇是
怎么样
的?工伤职工的...
工伤医疗期
工资规定
怎么
规定的?
答:
关于职工
工伤医疗期
工资,法律上规定涉及挂号费、诊疗费、药费等医疗费用、伙食补助、工伤医疗待遇等不同项目和明细的发放计提标准,根据职工停工留薪期工资和医疗期、伤势严重程度不同产生影响而不同,由企业公司单位和社保劳动机构等相关主体来支付。 一、工伤医疗期工资规定
怎么
规定的?1、工伤职工到指定...
有
工伤证明
腰椎间盘突出
怎么
息病假
答:
有
工伤证明
腰椎间盘突出的病假,可以让医院出具休病假的证明的,然后申请休病假,病假期间,可以依法享受病假工资的。相关规定如下:《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
工伤
发生后
医疗期
满后公司不叫你上班
怎么
办?
答:
这种情况有两种方法解决,一个是继续去医院开病假单,然后交给公司,继续收
工伤
工资。另外一个就是每天还是去打卡,上班,没有事情安排给您也没问题,只要有打卡上班记录,还是要正常发放工资。如果不想和公司闹僵,建议申请伤残评定,然后再和公司做个了断。
工伤
还没有好的
医疗期
已经到了
怎么
办
答:
劳动者发生比较严重工伤的,往往需要进行治疗,而在
工伤医疗期
内,用人单位要正常支付工资,而工伤医疗期有一定期限的,那么工伤还没有好的医疗期已经到
如何
处理?下面由我为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。一、工伤还没有好的医疗期已经到了
怎么
办 依据工伤保险条例规定,工伤医疗期限届...
宁波
工伤
延长
医疗期
的程序
怎么
走
答:
《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(三)》浙高法民一〔2015〕9号 十二、工伤职工的停工留薪期应当
如何
确定?答:工伤职工的停工留薪期是指工伤职工遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受
工伤医疗
的期间。故停工留薪期一般应当根据医院出具的诊断
证明书
,以工伤职工遭受事故伤害或者患职业病之日至暂停...
工伤医疗期
满后还需要治疗的
怎么
处理
答:
劳动者发生工伤事故后,用人单位要为劳动者申请工伤认定,并且要送劳动者到医院接受治疗,工伤医疗是有一定期限的,那么
工伤医疗期
满后还需要治疗的
怎么
处理?下面由我为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。一、工伤医疗期满后还需要治疗的怎么处理 依据工伤保险条例的规定,工伤职工在停工留...
工伤医疗期
工资
怎么
发放
答:
1、工伤医疗期间待遇。雇员因工负伤、患职业病接受治疗和领取工伤津贴的期限为
工伤医疗期
。按照伤情程度工伤医疗期可确定为1~24个月,最长不超过36个月。在工伤医疗期间内,工伤雇员享受四种待遇:(1)医疗待遇。治疗工伤或职业病所续的挂号费、住院费、医疗费、要费、就医路费全部由保险金支付。(2)...
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