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工伤出院后续医疗费用
工伤后续
治疗费怎么处理
答:
法律分析:
工伤
后期治疗费应该由工伤保险和用人单位进行承担。工人在职期间,职工因为工伤或者工伤复发而发生的
医疗费用
,符合工伤保险诊断的项目目录和工伤保险的药品目录,以及工伤保险的住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位不能为职工办理工伤保险,因他的过错而给职工造成了经济损失,全部治疗费用由...
工伤
鉴定
后续
还要治疗怎么赔偿
答:
法律主观:
工伤
鉴定后赔偿方式:如果鉴定为工伤的,职工可以从 工伤保险基金 中获得
医疗费用
和康复费用、住院 伙食补助费 、在外就医的交通食宿费、鉴定费等费用的赔偿。在 停工留薪期 ,用人单位必须照常支付工资。根据《 社会保险法 》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金...
工伤
认定后
后续
看病的
医疗费
如何报销
答:
一、
工伤
认定后
后续
看病的
医疗费
如何报销 1、医疗费,住院费。 2、职工住院治疗 工伤 的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿
费用
从 工伤保险 基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤人员住院治疗工伤的,由工伤保险基金发给...
工伤出院后续
治疗
费用
由谁承担
答:
法律分析:在职期间,员工因
工伤
或许工伤复发发作的
医疗费用
,契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳标准的,从工伤保险基金付出,假如单位未为员工办理工伤保险,因其过错给员工造成了经济丢失,悉数医治费用依法由用人单位承担。法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定...
工伤出院后
复查的
费用
由谁付
答:
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受
工伤医疗
待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。法律依据:《工伤保险条例》 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的
医疗费用
。
工伤后续
治疗费
答:
法律客观:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受
工伤医疗
待遇。治疗工伤所需
费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院...
一次性
工伤医疗
补助金包括
后续
自疗费吗?
答:
不支付
后续
治疗费。因为得到一次性医疗补助金了。如果得到一次性
工伤医疗
补助金的话,那么也就等于和单位已经解除劳动合同了并且单位还得赔偿一次性伤残就业补助金。一次性医疗补助金是在做完劳动能力鉴定后,鉴定上工伤等级后从单位辞职才能拿到的工伤待遇。法律分析而做劳动能力鉴定的前提是医疗终结,治疗结束...
工伤
自己垫付的
医药费
如何报销
答:
工伤
自己垫付的
医药费
报销方法如下:1、工伤职工或其近亲属、用人单位应携带工伤认定书、
出院
总结的复印件、
医疗费用
明细表以及有效的报销文件向当地的医保经办机构申请报销;2、如果用人单位未缴纳工伤保险费,则可以从工伤保险基金中先行支付,之后由用人单位偿还;3、用人单位必须在职工医疗终结后一年内...
工伤出院后
还需要
后续
治疗的
费用
答:
工伤出院后
需要
后续
治疗的
费用
。当工伤发生时,员工有权获得
医疗
治疗和康复,这包括住院治疗和后续的门诊治疗。很多时候,工伤出院后的康复和治疗过程同样重要,以确保员工能完全恢复,并减少可能存在的后遗症。例如,一名工人因为在工地上受伤导致骨折,他在医院接受了手术并出院。但出院并不意味着他已经完全...
工伤
认定下来后怎么报销
医疗费
答:
工伤
认定下来后报销医疗费的方法:1、工伤职工
出院
时候直接办理费用报销结算手续;2、申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。工伤认定下来后报销医疗费需要的材料:1、
医疗费用
专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字);2、门(急)诊病历复印件(含封面复印);3、社会工伤保险医疗待遇申请表(...
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