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工伤保险赔付有效期为多久
工伤
起诉的
有效期多久
答:
工伤赔偿
申诉时效应从伤残评定之日起算工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。实践中,许多在工作中受伤的职工,因不熟悉劳动法律法规,而使自己的利益得不到
有效
保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工,往往因已过了...
工伤
鉴定
有效期是多久
答:
遇有特殊情况,经报社会
保险
行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为特殊情况及何为适当延长由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请
工伤
认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限1年,自...
工伤
认定的
有效期是多久
答:
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线 的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《
工伤保险
条例》...
工伤
起诉的
有效期多久
答:
工伤起诉的
有效期为
一年。因
工伤赔偿
劳动者和单位发生劳动纠纷的,可以先申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,可以向法院提起民事诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请...
申请
工伤
认定的
有效期是多久
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《
工伤保险
条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
工伤保险
和意外险可以同时报销吗
答:
工伤保险
和意外险是可以同时报销的,两者并不冲突,只要在工伤保险和意外保险的报销范围内即可。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
工伤
认定书下来后
有多久
的
有效期
答:
法律主观:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。工伤认定书是社会保险行政部门受理工伤认定申请后作出工伤认定的决定,是职工享受
工伤保险
待遇的依据。法律客观:《工伤认定办法》第十八条工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。《工伤保险条例...
工伤有效期多久
上报
答:
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《
工伤保险
条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交...
申请
工伤
认定的
有效期是多久
视频时间 01:17
10级
工伤
的
赔偿
标准是多少!跪求 急需
答:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由...
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