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工伤九级伤残赔偿标准
唐山市
九级伤残赔偿标准
答:
法律分析
工伤
保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险,所以无论用人单位是否购买工伤保险,劳动者受到伤害并被鉴定为
九级伤残
时,用人单位都应当根据所在地的相关补偿
标准
支付劳动者工伤补偿金。工伤保险和商业保险是可以同时存在于工伤这种伤残情况下的,一般工伤补偿金相对于商业保险要
赔偿
...
无锡新区
工伤
鉴定下来为
9级伤残
,可以
赔偿
多少钱?
答:
1.应该找单位,解除或终止劳动关系,
赔偿
主要有三项:一次性
伤残
补助金,
标准
为:9个月的本人工资;一次性
工伤
医疗补助金的标准为9个月本市上年度职工月平均工资;一次性伤残就业补助金的标准为9个月本市上年度职工月平均工资。2,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险...
工伤9级工伤赔偿标准
2020
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级工伤赔偿
多少?
答:
一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金
九级伤残
解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;4、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,...
江苏省
工伤9级赔偿标准
答:
一次性伤残就业补助金: 五级伤残:9.5万元; 六级伤残:8.5万元; 七级伤残:4.5万元; 八级伤残:3.5万元;
九级伤残
:2.5万元; 十级伤残:1.5万元。 同时规定,设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况,在基准
标准
基础上上下浮动不超过20%确定一次性
工伤
医疗补...
伤残
鉴定
9级赔偿
多少钱?
答:
伤残鉴定
9级赔偿
一般要多少钱要根据具体情况而定,
九级伤残
为9个月的本人工资。具体赔偿项目计算公式如下:1、医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 2、交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费
标准
*往返次数*人数+单位职工出差食宿...
重庆
工伤9级赔偿标准
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9级伤残赔偿
多少钱我今年35,工资8000
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果是侵害造成如下:
九级伤残赔偿
金:受诉法院所在地上一年度...
63岁老人左手中指
九级伤残赔偿
答:
一、
九级伤残赔偿标准
1、九级伤残赔偿标准如下:(1)可以赔偿一次性伤残补助金,九级伤残补助金为本人工资9个月。本人工资:是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均...
九级工伤
可以要求公司
赔偿
多少钱?
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
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